Chargé-e de la gestion financière et comptable

Informations générales Organisme de rattachement Université du Littoral Côte d'Opale Référence 2025-2140535 Date de début de diffusion 18/12/2025 Date de parution 18/12/2025 Localisation DUNKERQUE Cedex 1 Intitulé long de l'offre Chargé-e de la gestion financière et comptable Date limite de candidature 18/01/2026 Employeur Université du Littoral Côte d'Opale Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Gestionnaire d'actifs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé-e de la gestion financière et comptable Descriptif de l'employeur Rejoignez l’ULCO, l’Université à dimension humaine Depuis 1991, l’Université du Littoral Côte d’Opale est un acteur majeur de l’enseignement supérieur et de la recherche dans les Hauts-de-France. Pluridisciplinaire et multipolaire, l’ULCO se caractérise par sa dimension humaine. Avec ses méthodes d’enseignement innovantes, une forte proximité avec les équipes, l’ULCO offre un cadre propice à l’acquisition des connaissances et au dialogue, pour un plein épanouissement de chacun. En bref : 10 000 étudiants 4 campus (Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque et Saint-Omer) 1 000 personnels dont 500 enseignants de 100 diplômes accrédités 3 pôles disciplinaires de recherche en prise avec les grands enjeux de notre époque et les problématiques des territoires Description du poste L’agent contribuera à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l’établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l’empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). Les missions : Le (la) chargé(e) de la gestion financière et du contrôle de gestion organise les missions relatives à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi des opérations budgétaires et financières de la Maison de la Formation Professionnelle Universitaire (MFPU), service commun en charge du pilotage et de la coordination de l’ensemble des activités de formation professionnelle de l’Université. Rattaché à la MFPU et en charge du pôle « finance », le chargé(e) de la gestion financière et du contrôle de gestion travaille en étroite collaboration avec la responsable administrative, les responsables des pôles d’activité (CFA DUNEO – FCU), la directrice générale des services adjointe en charge des finances et les services généraux (Direction des Affaires Financières, Agence Comptable, Cellule Appui au Pilotage) de l’établissement. Activités principales : Animer, encadrer et organiser le pôle « finance » de la MFPU Elaborer le budget de la MFPU et en suivre l’exécution Proposer les décisions modificatives au budget initial correspondant à l’évolution des prévisions de recettes et dépenses Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production financière et/ou comptable en lien avec la direction des affaires financières, l’agence comptable de l’établissement et le commissaire aux comptes Formaliser des process de contrôles internes de gestion en lien avec le chef de projet qualité et savoir en rendre compte à la cellule d’appui au pilotage de l’établissement et au commissaire aux comptes Piloter le process convention/facturation à partir du progiciel de gestion intégré Yparéo Sécuriser l’exécution des conventions et recouvrement en lien avec l’agence comptable de l’établissement Piloter le process « engagements financiers de fonctionnement et d’investissement » Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable Elaborer les budgets internes de formation professionnelle des composantes pédagogiques, institut et écoles internes et suivi de leur exécution Conseiller et sensibiliser les responsables de pôles d’activité et les ingénieurs de formation à la sécurisation financière des actions de formation professionnelle Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives L'intégralité de l'offre peut être consultée sur le site de l'Université : https://recrutement.univ-littoral.fr/ Descriptif du profil recherché Diplôme souhaité : minimum Bac 3 dans les domaines d’économie-gestion, finance, comptabilité, droit Connaissance, savoir : - Environnement et réseaux professionnels - Règles et techniques de la comptabilité - Elaboration et suivi budgétaire - Systèmes d’information budgétaires et financiers Savoir-faire (compétences opérationnelles) : - Elaborer un budget - Appliquer des règles financières - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Rédiger des synthèses et des rapports - Encadrer / animer une équipe - Renseigner les indicateurs de performance Savoir être (compétences comportementales) : - Sens de l’organisation - Rigueur / fiabilité - Esprit d’équipe Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 23328 Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Calais Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Compétences attendues Diplôme souhaité : minimum Bac 3 dans les domaines d'économie-gestion, finance, comptabilité, droit Connaissance, savoir : - Environnement et réseaux professionnels - Règles et techniques de la comptabilité - Elaboration et suivi budgétaire - Systèmes d'information budgétaires et financiers Savoir-faire (compétences opérationnelles) : - Elaborer un budget - Appliquer des règles financières - Assurer le suivi des dépenses et des recettes - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Rédiger des synthèses et des rapports - Encadrer / animer une équipe - Renseigner les indicateurs de performance Savoir être (compétences comportementales) : - Sens de l'organisation - Rigueur / fiabilité - Esprit d'équipe Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutements.biatss@univ-littoral.fr