Vous avez pour missions :
- d'accompagner l'enfant et apporte un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune.
- de vous impliquez dans la relation et le travail avec les familles.
- de collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- d'élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs
- de participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».
Votre profil :
- Diplôme type DEES, DEAS, DEEJE, DEME, Animateur socio-culturel, Animateur sportif...
- Débutant.e ou expérimenté.e
- Riche d'une pratique socio-éducative auprès d'enfants, d'adolescents et de famille bénéficiaires d'une mesure d'Aide Sociale à l'Enfance ; Aptitudes à s'inscrire dans une dynamique d'équipe, Autonome et ayant le sens des responsabilités ; Capacités d'adaptation, d'analyse et d'organisation ; Aisance confirmée dans l'utilisation de l'informatique (Bureautique/Agenda/Courriel) ; Dispositions relationnelles empreintes d'empathie et de bienveillance, Personnalité encline à l'assertivité.
- Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes.
- Ethique et valeurs humaines fortes, indispensables, aisance dans l'utilisation de l'informatique et compétences rédactionnelles requises !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Temps plein ! (35h annualisées)
- Repas conviviaux avec les groupes
- Tous les 3 mois, vous bénéficiez de 6 jours de congés consécutifs
Vous travaillerez dans une association avec des valeurs humanistes, sur un poste charnière
- La direction est bienveillante, l'équipe est agréable, pêchue et il y a beaucoup d'entraide.
- Des groupes d'analyse des pratiques sont organisés pour accompagner les équipes sur l'accompagnement
- Vous travaillerez dans un cadre très agréable, avec beaucoup d'espace, en ville dans un écrin de verdure ( parking et accessible en bus)
- La structure fait partie d'un réseau avec plusieurs possibilités d'embauche à la suite de l'embauche
La structure vous propose de venir visiter la maison d'échanger avec les équipes, pour vous faire votre propre idée !
Travail du lundi au dimanche (avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine) - roulement toutes les 5 semaines
CDD de 2 à 4 mois pour les remplacements
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