Account manager itinérant région hauts-de-france

Account manager itinérant région Hauts-de-France


Présentation :

Fondée en 1945, Schunk est aujourd’hui une société employant près de 3 700 personnes dans le monde, réparties dans 10 usines et 34 filiales. Schunk est leader dans la conception et la fabrication de systèmes de préhension et de serrage.

Pour sa filiale française de 45 salariés, nous recherchons un(e) Account Manager itinérant en CDI pour la région Hauts-de-France (départements 60, 02, 80, 59, 62) pour les produits de préhension destinés au secteur de l’automatisation/robotisation.


Le poste :

Rattaché(e) au responsable Région, vos missions seront :

- Gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, en entretenant des relations de confiance durables

- Développer le chiffre d’affaires en assurant une présence terrain active et régulière

- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées à leurs applications

- Prospecter de nouveaux clients et détecter de nouvelles opportunités de marché

- Garantir un service client réactif et de qualité, en lien étroit avec les équipes internes


Profil :

De formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience réussie dans la vente, la prospection ou la relation client, et vous témoignez d’un intérêt marqué pour les sujets techniques. Motivé(e) par la recherche de solutions adaptées aux besoins de vos clients, vous faites preuve de dynamisme, d’autonomie et d’un excellent relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents services pour atteindre des objectifs communs.


Votre curiosité et votre goût du terrain vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste. L’anglais professionnel est requis.


Notre proposition:

Pour vous aider à prendre pleinement votre poste, un onboarding de 2/3 semaines sur le site de Ferrières-en-Brie (77) sera organisé, durant lequel vous serez formé sur nos produits, et rencontrerez les différentes équipes.

Cadre forfait jours, rémunération fixe entre 44 000€ et 48 000€ brut annuel selon profil, une rémunération variable selon les résultats du secteur, véhicule de fonction, mutuelle familiale prise en charge à 80% par Schunk et accord de participation aux résultats de l’entreprise.

Poste en télétravail avec des déplacements très réguliers sur le secteur concerné, et ponctuels sur l’ensemble du territoire français et en Allemagne.