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Assistant(e) technicien bâtiments (f/h) - conseil departemental de la haute-vienne

Châteauneuf-la-Forêt
Fonction publique Territoriale
Technicien bâtiment
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Assistant(e) technicien bâtiments (F/H) 93/2026 Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Maison du département - services techniques, vous serez chargé(e) de seconder le technicien bâtiment dans le suivi des travaux de construction, rénovation ou aménagement du patrimoine bâti du territoire de la MDD. À ce titre, vous devrez : - Réaliser des petites études et avant métrés, - Monter les dossiers de consultation, - Suivre et surveiller les chantiers, - Coordonner les interventions sur le patrimoine bâti du territoire de la MDD et dans les établissements recevant du public, - Participer aux renseignements de la banque de données bâtiment, - Établir un recensement des équipements (inventaire), - Effectuer le suivi des différents contrôles périodiques, - Effectuer le classement et l'archivage des dossiers. Conditions d'exercice / Avantages : Poste à temps complet 39H30/semaine 25 jours de congés 29 jours de RTT par an Télétravail possible en fonction du métier Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur Action sociale et comité des oeuvres sociales Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable Politique RH active (formations, qualité de vie au travail) Profil recherché Savoirs : Formation souhaitée : BEP - BAP Pro ou expérience dans le domaine concerné, Connaissances en matière technique bâtiment appréciées, Connaissances sur la législation et la réglementation relatives aux établissements recevant du public (ERP), Connaissances des procédures administratives et de l'institution départementale. Savoir-faire : Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métiers, Rigueur dans le suivi des dossiers, Qualité d'organisation et d'adaptation, Sens du travail en équipe et en transversalité. Savoir-être : Respect de la confidentialité des informations et faire preuve d'une grande discrétion, Qualité d'écoute, Qualité relationnelle, Respect des procédures validées par l'institution.

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