Dédiée à la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique à gaz. Elle conçoit intégralement ses produits, et maîtrise l'ensemble des aspects électroniques, mécaniques et logiciels. Nous recherchons pour notre client un Responsable technique SSI H/F en CDI dès que possible, poste basé à Marseille.
MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable exploitation, le Responsable technique SSI aura en charge les missions suivantes :
- Piloter et encadrer l'ensemble de l'équipe des techniciens et de son assistante
- Organiser l'activité de son équipe
- Contrôler et optimiser les plannings d'intervention, en fonction des déplacements et des compétences de l'équipe
- Assurer le suivi des interventions et leurs réalisations
- Participer à la définition des objectifs de l'équipe
- Suivre, contrôler et valider l'activité des techniciens et de la conformité des prestations (APSAD, normes et réglementations diverses).
- Coordination des chantiers en organisant l'action des techniciens, des sous-traitants et l'approvisionnement du matériel (en collaboration avec le conducteur de travaux)
- Être le support technique de l'équipe (référent technique)
- S'assurer de la réalisation des objectifs budgétaires de l'équipe
- Réaliser les plans de préventions
- Réaliser des audits de chantiers et des audits qualités pour s'assurer de la conformité et de l'efficacité des mesures mises en place.
- Participer aux réunions client, audits, assistance aux visites de commission de sécurité et d'organismes de contrôle
- Mettre à jour ses connaissances et celles de son équipe sur les évolutions techniques et réglementaires
- Suivre les habilitations / formations des techniciens
- Gérer les éventuels litiges de façon à préserver la relation client
- Suivre et rendre compte de l'activité et des dysfonctionnements
- Participer à la politique d'amélioration continue
- Réaliser les offres techniques en collaboration avec le service commercial et mettre en oeuvre des solutions en adéquation avec les exigences normatives et réglementaires
- Assurer le suivi et la réalisation des formations liées aux métiers des collaborateurs
- Participation au recrutement des collaborateurs qui lui sont rattachés
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