Chef de chantier f/h

LES MISSIONS PRINCIPALES

* Participer aux réunions de chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d’études tout au long du chantier.
* Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
* Prévoir, coordonner et encadrer l’intervention des machines et des engins de chantier.
* Prévoir, coordonner et encadrer l’action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. Mais aussi réaliser l’accueil des intérimaires sur le chantier.
* Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
* S’assurer que le personnel présent sur le chantier est autorisé à travailler
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
* Formation et Encadrement : Former et encadrer les nouvelles recrues et les apprentis, en les intégrant aux équipes et en les sensibilisant aux pratiques de sécurité.
* Gestion des Imprévus : Gérer les imprévus et les incidents sur le chantier, en trouvant des solutions rapides et efficaces pour minimiser les retard.






UN SAVOIR-FAIRE ATTENDU :

* Connaissance des Techniques de Construction en Bois : Maîtriser les spécificités des techniques de construction en bois, y compris les méthodes de charpente, d’ossature bois, et de menuiserie.
* Connaissances Techniques en TCE.
* Lecture de Plans : Savoir lire et interpréter les plans et les documents techniques spécifiques aux constructions en bois.( Maitrise Pack Office…)
* Planification : être capable d’évaluer des temps d’intervention et savoir organiser des enchainements de tâches. Suivre le planning hebdomadairement et définir les effectifs nécessaires.
* Normes et Réglementations : Connaître les normes de sécurité et les réglementations en vigueur pour les constructions en bois.
* Utilisation des Outils et Équipements : Maîtriser l’utilisation des outils et équipements spécifiques aux travaux de construction en bois.
* Communication : Avoir de bonnes compétences en communication pour coordonner les équipes et interagir avec, les fournisseurs, les loueurs et les sous-traitants.
* Leadership : Être capable de diriger et de motiver une équipe, en assurant une bonne répartition des tâches et en maintenant un bon esprit d’équipe.
* Négociation : Savoir négocier avec les fournisseurs, les loueurs et les sous-traitants pour obtenir les meilleures conditions possibles.
* Organisation : Être bien organisé pour gérer plusieurs tâches et projets simultanément, avec une attention particulière aux détails.



MAIS SURTOUT UN SAVOIR-ETRE :

* Résolution de Problèmes : Avoir la capacité de résoudre rapidement et efficacement les problèmes qui peuvent survenir sur le chantier.
* Adaptabilité : Être capable de s’adapter aux changements et aux imprévus, en trouvant des solutions créatives et efficaces.
* Organisation : Savoir gérer et travailler, en maintenant la qualité et la sécurité des travaux.



RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

- Directeur d'exploitation


Vous êtes convaincus de l’urgence climatique ? Nous aussi !

Entreprise générale de construction bois, engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique et leader sur le marché de la construction de bâtiments scolaires en bois, OBM Construction recherche un Chef de Chantier H/F en CDI.

Vous souhaitez travailler dans une PME familiale dynamique, qui vient d’ouvrir son capital à des investisseurs de renom, BPIFRANCE et Crédit Agricole, ainsi qu’à ses salariés. Venez rejoindre nos équipes et vous voir offrir de belles perspectives d’évolution !



NOS VALEURS :

- la satisfaction client avec la maîtrise de 3 leviers : la qualité, le délai et la fiabilité

- le respect : des hommes et femmes (via notamment une communication bienveillante), de l environnement

- l'engagement : dans la voie de la décarbonation et de la filière bois

- l'innovation : la digitalisation, des partenariats avec des start-ups, l usage de nouveaux matériaux

- l'esprit d équipe : la solidarité, le partage et l intelligence collective