Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Responsable du suivi d’un portefeuille de groupements à fiscalité propre et des syndicats sur certaines thématiques :
* Contrôle de légalité des actes concernant le volet institutionnel de l'intercommunalité : décisions relatives aux créations, modifications et suppressions de groupements, à leurs compétences, à leur gouvernance ;
* Accompagnement des opérations préalables aux évolutions de périmètre et de compétences des groupements – prise des arrêtés correspondants ;
* Contrôle du transfert des compétences ;
* Conseil et contentieux de l'intercommunalité ;
* Suivi et mise à jour du fichier national BANATIC ;
* Secrétariat de la commission départementale de la coopération intercommunale.
- Suivi et mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles de l'intercommunalité ;
- Participation à la démarche qualité.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Section financière (4 agents) :
◦ contrôle des actes budgétaires des collectivités
◦ contrôle de légalité des actes à caractère budgétaire
◦ contrôle des décisions fiscales des collectivités
◦ réalisation à la demande d'études financières sur les collectivités
◦ liquidation du FCTVA
◦ versement et suivi des dotations de l'Etat aux collectivités
◦ recensement des données nécessaires au calcul des dotations de l’État
◦ conseils et informations aux collectivités en matière budgétaire, fiscale, FCTVAet dotations
◦ déploiement @ctes et @ctes budgétaires
Section intercommunalités (3 agents) :
◦ contrôle de légalité concernant les décisions des collectivités et EPCI relatives au volet institutionnel de l'intercommunalité: création, modification/suppression de groupements, prise de compétences, gouvernance...
◦ accompagnement des évolutions de périmètre/de compétences des EPCI et prise des arrêtés correspondants
◦ secrétariat de la commission départementale de la coopération intercommunale (CDCI)
◦ suivi et mise en œuvre des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
◦ contentieux en lien avec les activités du bureau
Composition et effectifs du service :
Au 1er janvier 2024: 8 agents – 2 A – 4 B – 2 C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de bureau
Liaisons fonctionnelles :
Autres bureaux de la direction - Sous-Préfectures - DGCL - DDFIP - DDI - ensemble des collectivités et établissements publics du département.
Durée attendue sur le poste : 5 à 7 ans (soit une mandature).
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