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Responsable technique nucléaire h/f

Le Creusot
CDI
De 55 000 € à 65 000 € par an
Publiée le 8 octobre
Description de l'offre

Au sein du département Métallurgie, Qualité et Contrôle, la mission consiste à être l'interlocuteur technique pour les clients nucléaires et coordonner en interne les sujets techniques de cette activité dans le respect des normes et politiques santé/sécurité/environnement. Vous serez en permanente interaction avec la Production, la Supply Chain, le SMQ et le Centre de Recherche.

Missions :
- Coordonner les sujets techniques nucléaires d'Industeel Creusot dès le stade de l'offre et au cours de la commande (production, progrès, Métallurgie Qualité Contrôle, CND, laboratoires, usinage, SMQ).
- Assurer la cohérence documentaire technique et l'harmonisation des réponses aux clients pour les fabrications du site.
- Mener la résolution des problématiques techniques de nos projets nucléaires, en collaboration avec les différentes parties prenantes et bâtir les argumentaires techniques.
- S'assurer sur le terrain de la robustesse des actions mises en place (y compris via des audits internes)
- Faire le lien avec le SMQ pour faire évoluer nos processus dans une démarche d'amélioration continue sur des écarts récurrents et piloter la démarche de la maitrise des procédés
- Organiser des revues techniques sur des problématiques ciblées.
- Fonctionner en binôme avec le chef de projet Supply Chain.
- Assurer un support technique auprès des équipes et clients ainsi que lors des audits (internes, clients, système).

Profil :
- Ingénieur Bac+5 dans un domaine technique matériaux et/ou nucléaire
- Expérience en gestion type projet ou travail collaboratif transversal
- Bonnes connaissances des techniques & technologies de conception d'équipements et procédés de fabrication
- Forte appétence pour la qualité
- Pragmatisme et vision pratique du terrain
- Esprit de synthèse et capacité à formaliser
- Bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé)

Soft skills :
- Qualités de Leadership et d'assertivité
- Être un bon communiquant pour motiver et embarquer les équipes, partager les enjeux
- Rigueur
- Savoir résister à la pression
- Avoir la culture de l'engagement et le sens du collectif

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