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Technicien-ne de prestations (h/f)

Mulhouse
CDD
CPAM DU HAUT RHIN
Service Public
De 1 920 € à 1 947 € par mois
Publiée le 3 février
Description de l'offre

Vous rejoignez une équipe de 21 personnes au sein du service Invalidité qui instruisent les demandes de pension d'invalidité, assurent le suivi et la mise à jour des dossiers des bénéficiaires.

Les missions qui vous seront confiées :

* Enregistrer les déclarations de ressources
* Mettre à jour les dossiers des bénéficiaires
* Analyser les pièces justificatives intégrées dans les outils dédiés
* Assurer la conformité des paiements effectués

Dans l'exercice de vos missions, vous vous conformez à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'assurance maladie : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Votre formation et expérience professionnelle :

Vous êtes titulaire au minimum du Bac, et vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine administratif, comptable ou au sein d'une Institution.

Bien entendu, vous êtes formé-e et accompagné-e dans votre prise de poste.

Les savoirs et savoir-faire métier attendus :

* Maitrise des outils informatiques
* Connaissance des techniques documentaires (recherche et veille)
* Compréhension d'un domaine règlementaire

Les compétences personnelles qui feront la différence :

* Rigueur et méthodologie
* Appétence pour les données chiffrées
* Goût pour le travail en équipe


Informations complémentaires :

Date de prise de fonction : Début mars 2026

Contrat : CDD

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : Temps plein (36h/semaine et 3 RTT/an)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : 1947,62€

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur) :

* Gratification annuelle : 13ème mois
* Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)
* Intéressement
* Carte ticket restaurant
* Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est une réalité !)
* Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)
* Mutuelle et Prévoyance
* Possibilité de télétravail
* Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche
* Accès à notre CSE (Comité Social d'Entreprise) : locations, billetteries, chèques-cadeaux

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !

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