Travailleur social (h/f)

Job Description
Vous avez choisi ce métier parce que vous croyez profondément à l’utilité de l’action sociale, au pouvoir de l’écoute et à la force du collectif. Vous savez que derrière chaque situation, il y a une histoire, un parcours, parfois une urgence, souvent une attente forte. Vous cherchez un poste où votre expertise sociale, votre engagement humain et votre capacité d’analyse sont reconnus et réellement utiles. Alors prenez quelques instants, cette opportunité pourrait faire sens pour vous.


Qui sommes-nous ?

Desservie par plus de vingt lignes de bus et trois lignes ferroviaires reliant Paris Montparnasse, La Défense, La Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. En trente-cinq minutes, vous rejoignez Montparnasse ou La Défense, tout en travaillant dans une collectivité à taille humaine, ancrée dans son territoire.


La ville accueille de nombreux services publics, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles–Saint-Quentin-en-Yvelines est toute proche. Bordée par une base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, son golf et une forêt domaniale, Trappes offre un cadre de vie agréable et équilibré. Des équipements récents comme le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents ou la Maison de la petite enfance viennent compléter une offre de proximité déjà riche.


Forte de ses 1 000 agents, la Ville agit chaque jour pour accompagner ses 34 000 habitants, avec une attention particulière portée aux publics les plus fragiles, dans un esprit de solidarité, de respect et de service public.


Votre mission au quotidien

Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, vous exercez un rôle central dans l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des Trappistes confrontés à des difficultés sociales. Vous intervenez aussi bien à la demande directe des habitants qu’à la sollicitation des professionnels de la Ville ou des partenaires, notamment dans des situations sensibles ou urgentes.


Votre mission débute par l’accueil et l’évaluation sociale. Vous recevez, analysez et orientez les personnes en demande d’aide, que ce soit dans le cadre d’une audience auprès du maire, d’une situation d’urgence ou d’un accompagnement social plus inscrit dans la durée. Votre capacité à écouter, à poser un diagnostic social et à proposer des orientations adaptées est au cœur de votre pratique professionnelle.


Vous réalisez des visites à domicile auprès de personnes signalées en situation de vulnérabilité. Ces déplacements vous permettent d’appréhender les situations dans leur globalité, d’évaluer les besoins réels et de proposer des réponses ajustées, en lien avec l’équipe du C.C.A.S. et les partenaires extérieurs.


Vous participez à l’instruction des demandes de domiciliation, ainsi qu’aux enquêtes ressources dans le cadre du regroupement familial. Votre expertise est également sollicitée en appui de l’équipe administrative du C.C.A.S., à laquelle vous apportez un regard professionnel et des éléments d’analyse sociale.


Le travail en équipe fait partie intégrante de votre quotidien. Vous participez aux réunions de coordination, contribuez à l’élaboration de réponses collectives et cohérentes pour les usagers, et travaillez en transversalité avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous assurez le suivi de certaines situations, notamment en lien avec les impayés de régie, et prenez part à la veille sociale ainsi qu’à la réflexion et à la construction de projets.


Le poste s’exerce à temps plein, sur une organisation hebdomadaire de 35 heures, avec une présence le lundi après-midi et des horaires répartis du mardi au vendredi. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au domicile des personnes accompagnées. Vous travaillez dans un cadre exigeant, mais soutenant, où la coopération et le partage d’expertise sont valorisés.



Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social et justifiez d’une expérience professionnelle significative, idéalement de trois à cinq ans ou plus. Vous connaissez le champ de l’action sociale, les procédures de domiciliation et de regroupement familial, et vous maîtrisez les techniques d’entretien et d’évaluation sociale.


Autonome dans vos missions, vous savez également travailler en équipe et en réseau. Votre capacité d’écoute, votre sens de l’analyse et votre méthodologie de projet sont reconnus. À l’aise avec les outils bureautiques, vous savez rendre compte, alerter lorsque nécessaire et respecter strictement le principe de confidentialité. Votre rigueur, votre ponctualité et votre posture professionnelle sont essentielles pour exercer ce métier avec justesse.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?


La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.


* La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
* Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
* Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
* Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.


Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.


Processus de recrutement :


Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.


* Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
* Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
* Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
* Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
* Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
* Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
* Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.

Prêt à relever le défi ?


Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité