Infirmier ehpad "les jardins de la seine" () h/f

Le nouvel EHPAD / USLD du GHSIF a ouvert en novembre 2023. Cette nouvelle structure est composée :d’une unité protégée / sécurisée de 47 places destinée à recevoir des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés = Unité Normandied’un accueil de jour de 12 places (ouverture janvier 2026)d’un pôle d’activité et de soins adaptés de 14 placesd’un EHPAD de 96 places = Unité Provenced’une USLD de 41 places = Unité Bretagne Missions du postes: Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription (conformément au décret n°2002-194 du 11 février 2002)Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la Collaboration du résident, de l’entourage, de l’équipe pluridisciplinaire.Réaliser et évaluer les soins infirmiers, afin de maintenir ou de restaurer la santé de la personne âgée.Superviser l’équipe d'aides-soignants et d'Agents de service hospitalier d’une unité de vieType de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, MutationOrganisation du poste:Amplitude de travail en 12 heures de jour7h30/19h301 week-end sur 3 de travail et un week-end sur 2 en période de congés et selon les besoins de continuité de service5 RTTEnvironnement de travailSelf, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier Connaissances spécifiques au domaine de compétences :Connaitre la procédure d’appel d’urgence (présentation à la prise de poste)Connaitre la procédure en cas d’alarme incendie (présentation à la prise de poste)Qualités requises :Sens de la communication et relation d’aideSens du travail en équipeAppétence pour le secteur gériatrique et la prise en charge spécifique de la personne âgée