Directeur/directrice

Le Choucas - Directeur d'hôtel et centre de vacances municipal (Sixt-Fer-à-Cheval)

LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES


DIRECTEUR D’HÔTEL & CENTRE DE VACANCES MUNICIPAL (H/F)

Envie de conjuguer management, nature et sens du service public ?Rejoignez un cadre exceptionnel au cœur de la Haute Savoie !

Situé dans le charmant village savoyard de Sixt-Fer-à-Cheval, classé Grand Site National et au pied du spectaculaire Cirque du Fer-à-Cheval, notre établissement recherche son/sa futur(e) directeur(trice).

Votre environnement de travail

Vous prendrez la direction d’un hôtel 2★ et centre de vacances ouvert toute l’année :

- 27 chambres – capacité de 83 personnes

- Accueil majoritaire de groupes scolaires et colonies et plus ponctuellement clientèle privée particuliers

- Une équipe d’environ 10 collaborateurs

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste à responsabilités dans un cadre naturel exceptionnel, alliant management, service public et qualité de vie.

Poste

Vos missions principales

Véritable pilote de l’établissement, vous serez en charge de :

- La gestion globale : opérationnelle, administrative, financière et commerciale (gérer l'activité économique de l'hôtel, définir les axes stratégiques de la politique en lien avec la directrice générale adjointe des services de la Ville de Neuilly-Plaisance)

- L’encadrement, l’animation et le recrutement des équipes

- Le développement de la stratégie commerciale et de la fréquentation

- L’accueil et la satisfaction des groupes

- La sécurité des biens et des personnes

- L’entretien et la maintenance du site (respect des règles d’hygiène et de salubrité)

- La gestion des réservations et des stocks


Votre profil

Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), organisé(e) et engagé(e) :

✔ Expérience confirmée (3 ans minimum) en direction de centre

✔ Titulaire BAFD/BPJEPS serait un plus

✔ Excellentes compétences en management et en organisation

✔ Sens du relationnel et capacité à fédérer

✔ Force de proposition et autonomie

✔ Permis B obligatoire (Permis D apprécié)

✔ Bonne connaissance du milieu montagnard et de la saisonnalité

Vos compétences

* Maîtrise de la réglementation (sécurité, hygiène, accueil du public)
* Connaissance de la comptabilité publique et gestion de régie
* Suivi technique des équipements
* Gestion de structures accueillant des groupes d’enfants

Votre savoir-être

* Esprit d’équipe
* Sens du service public
* Disponibilité et écoute
* Discrétion et professionnalisme

Conditions du poste

* Temps complet – forfait cadre
* Environnement montagnard (conditions variables)
* - Conduite régulière d’un minibus

Contrat : Titulaire ou CDD – Fonction publique territoriale

Rémunération : 3 400 € brut à 4 800 brut + 13ᵉ mois

Prise de poste : immédiate