Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 11 - Quillan
Offre n° 203WSYL
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
Dans le cadre du Plan Départemental d'Insertion (PDI), vous accompagnerez les bénéficiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle en mettant en œuvre les actions suivantes :Accompagnement personnalisé :- Réaliser des entretiens individuels et des ateliers collectifs pour identifier les freins professionnels et personnels des bénéficiaires.- Adapter votre approche en fonction des besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.- Élaborer un plan d'action individualisé, prenant en compte les problématiques rencontrées et le contexte du bénéficiaire.Coordination et partenariat :- Collaborer avec les partenaires et acteurs du PDI pour trouver des solutions adaptées à la mise en œuvre du plan d'action.- Assurer une relation régulière avec les partenaires du PDI et les coordonnateurs d'insertion du département.- Participer aux dialogues de gestion (chantiers d'insertion) en présence de la direction.Suivi administratif et pédagogique :- Préparer les outils nécessaires à l'accompagnement et remplir les documents administratifs et pédagogiques liés au dispositif.- Transmettre les informations utiles aux interlocuteurs internes et externes.- Contribuer à la rédaction des bilans avec l'appui de la direction et signaler tout dysfonctionnement.Méthodologie et orientation :- Mettre en place le projet professionnel du bénéficiaire en utilisant une méthodologie d'orientation et en s'appuyant sur les ressources transmises.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 1028.5 Euros sur 12.0 mois
* CSE
* Primes
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* Bac ou équivalent Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
* Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir le sens du service
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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