Directeur(trice) de Magasin - Grande Distribution - H / F
Vous avez une expérience solide dans la grande distribution et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi ? Si vous cochez toutes les cases, alors ce poste est fait pour vous ! Un supermarché de plus de 800m² recherche un(e) Directeur(trice) de magasin capable de prendre en main la gestion de lensemble des opérations.
Responsabilités
* Gestion du Compte dExploitation : vous prendrez en charge la gestion complète du compte dexploitation du magasin, en assurant la rentabilité des opérations tout en contrôlant les coûts et en optimisant les marges.
* Gestion Commerciale : vous veillerez à lapprovisionnement de qualité du magasin, en développant et optimisant les opérations pour offrir une expérience client de premier ordre.
* Optimisation des Stocks : vous superviserez la gestion des stocks, en minimisant les pertes et en garantissant une disponibilité optimale des produits.
* Respect des Normes HACCP : vous appliquerez et ferez respecter rigoureusement les règles dhygiène et de sécurité alimentaire.
* Management dÉquipe : vous encadrerez et motiverez une équipe de 20 personnes, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
* Animation Commerciale : vous serez à lorigine de la mise en place des animations commerciales, en rendant les rayons attractifs et en boostant les ventes.
* Gestion des Inventaires : vous préparerez et superviserez les inventaires, en veillant à la précision des résultats et à la gestion efficace des produits.
* Relation Client : vous vous assurerez de la satisfaction des clients, en développant des actions pour améliorer la fidélité et répondre aux attentes de la clientèle.
Leadership et Gestion dÉquipe
* Encadrement : motiver et challenger votre équipe.
* Responsabilisation : encourager et responsabiliser vos collaborateurs pour quils donnent le meilleur deux-mêmes.
* Réunions dÉquipe : animer régulièrement les réunions pour maintenir un bon niveau de communication et defficacité.
* Gestion du Personnel : déterminer les besoins en personnel puis effectuer le recrutement.
Gestion Financière et Législation
* Compte de Résultats : gérer lensemble de votre compte de résultats et analyser vos indicateurs de performance.
* Inventaires : préparer et réaliser les inventaires avec rigueur.
* Respect des Lois : assurer le respect de la législation, y compris le droit du travail, lhygiène et la sécurité.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
On dit souvent que les meilleurs candidats ont le CHOIX. Nous vous proposons LE meilleur poste pour faire valoir toutes vos compétences !
Nous recherchons, un(e) manager accompli(e), un(e) négociateur(trice), un(e) marchandiseur(se) expérimenté(e), un(e) expert(e) du reporting dExcel mais aussi un(e) recruteur(se) et leader capable de dynamiser et gérer une équipe. La maîtrise de la logistique est un plus. Connaissances en Droit Social : Des connaissances en gestion sociale seront un atout pour ce poste.
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