MBWAY Toulouse recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle / Consultant(e) en Recrutement en alternance
pour le compte d'un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire.
L'alternance = une formation + une expérience commerciale et RH
Dans le cadre de votre MBA Management, Commerce & Entrepreneuriat, cette alternance vous permettra de développer une double compétence en développement commercial et recrutement, au coeur d'un secteur dynamique et fortement orienté résultats.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Clientèle / Consultant(e) en Recrutement en alternance
Vous occuperez un poste très complet, à la fois commercial et RH, avec une forte dimension terrain et relationnelle.
Vos missions
Développement commercial
- Prospecter et développer un portefeuille de clients (phoning, terrain).
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées.
- Négocier les conditions commerciales (tarifs, délais, profils).
- Fidéliser les clients et assurer le suivi de la satisfaction.
- Participer au reporting commercial et au suivi des objectifs.
Recrutement & gestion des candidats
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens de recrutement.
- Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés.
- Assurer le suivi des missions et la satisfaction des intérimaires.
Gestion administrative
- Établir les contrats de mission et les documents associés.
- Suivre les relevés d'activité et les déclarations d'heures.
- Veiller à la conformité des dossiers (obligations légales, visites médicales, DPAE).
L'entreprise partenaire est une enseigne nationale reconnue dans la distribution spécialisée bricolage, décoration et aménagement, proposant des univers techniques (électricité, plomberie, outillage) et des solutions d'équipement de la maison.
Elle offre un cadre formateur permettant de développer une expertise produit et une approche commerciale orientée conseil.
Pourquoi cette alternance ?
- Un poste très complet mêlant commerce et RH
- Une forte montée en compétences sur la relation client et le recrutement
- Une expérience valorisable en business development et gestion des talents
- Une opportunité d'évolution vers des fonctions de responsable d'agence, business developer ou consultant RH
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