Publiée le 14 juin
Mission du poste
Enid est une PME spécialisée dans le confort climatique et la rénovation énergétique, nous recrutons un plombier/ chauffagiste H/F en CDI
Nous mettons l'accent sur la qualité et la satisfaction client, pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter notre site Internet: https://enid.fr
Missions:
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et tertiaire afin de réaliser :
- L'installation de sanitaire et de chauffage
- Le dépannage en plomberie sanitaire (débouchage d'éviers et de WC, robinets, chauffage.)
- L'encadrement d'un apprenti à moyen terme
Selon vos souhaits d'évolution et vos capacités techniques vous pourrez monter en compétences et réaliser des missions plus diversifiées.
Profil :
Titulaire d'un CAP installateur sanitaire ou installateur thermique, vous possédez une expérience similaire comme plombier/ chauffagiste (3 ans). Doté d'un excellent relationnel, vous êtes autonome et avez le sens du service clients. Permis B indispensable.
Conditions :
- CDI (possibilité de démarrer en septembre)
- Salaire : 1600€ net à 1800€ net (suivant profil )+ paniers repas (12,35€) + véhicule de service
- Evolution possible et prise en charge de formations
- Horaires : 35h (du lundi au vendredi midi)
- Lieu : Nord de Lyon et déplacements essentiellement sur le Rhône
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
