Directeur.ice associé.e pour une exploitation horticole intégrée

Ph3Overview /h3pNous recherchons un·e Directeur·trice Général·e associé·e pour prendre en charge la direction d’une exploitation horticole rentable et durable en Bretagne. /ppL’entreprise est implantée depuis trois générations et fonctionne selon un modèle intégré : production végétale (plants potagers, aromatiques, fleurs annuelles et vivaces, arbustes et arbres fruitiers) + vente directe aux particuliers et entreprises. /ppbChiffres clés /b : /pulliplus de 10 ha exploités /lili19 000 m² de serres de vente /lilichiffre d’affaires de 5,6 M€ /liliEBE récurrent de 2 M€. /li /ulpL’infrastructure est moderne : serres récentes, récupération des eaux de pluie, cogénération, automatisation des process. Le potentiel de croissance est important (serres non exploitées, ouverture de nouveaux sites envisagée). /ph3Missions /h3pDans ce contexte, le·la futur·e dirigeant.e aura pour mission de : /pullipiloter la production horticole et la vente directe sur l’ensemble des sites /liliassurer la performance économique de l’entreprise /lilidévelopper les ventes et optimiser l’expérience client /lilistructurer, animer et renforcer les équipes pour la phase de croissance /lilidéfinir et mettre en œuvre l’ouverture de nouveaux sites /li /ulh3Modalités /h3ulliStatut : Mandat social (Directeur Général) avec participation au capital /liliInvestissement personnel estimé : entre 100 000 € et 200 000€ pour acquérir jusqu’à 10 % du capital (management package) /liliDémarrage : Dès que le processus de sélection du·de la futur·e dirigeant·e associé·e est finalisé /liliDurée de la passation : 6 à 12 mois /liliRémunération : 80 000 à 100 000 € brut/an + variable /li /ulpNous recherchons un·e dirigeant·e expérimenté·e, entrepreneurial·e, à l’aise à la fois sur le terrain et en gestion stratégique : /pulliVous avez déjà une solide expérience managériale dans une exploitation agricole ou horticole, ou dans un environnement de production/vente intégrée. /liliVous maîtrisez les enjeux économiques, organisationnels et humains d’une entreprise en croissance. /liliVous êtes orienté·e résultats, avec une capacité à fédérer des équipes, à structurer des processus et à impulser des projets de développement. /liliVous avez une vision business et client, combinée à une sensibilité pour les modèles durables, les circuits courts et l’innovation en production horticole. /liliVous souhaitez vous engager dans un projet de co-investissement (participation au capital) et vous investir durablement dans la transmission et la croissance de l’entreprise. /li /ulh3Pourquoi rejoindre ce projet ? /h3ulliUne entreprise rentable, reconnue et pérenne, avec un savoir-faire horticole bien ancré et un ancrage territorial fort. /liliUn modèle intégré unique production + vente directe, et des infrastructures modernes optimisées pour la durabilité. /liliUne vraie opportunité de co-investissement et de prise de responsabilité en tant qu’associé·e-dirigeant·e, avec perspective de plus-value à horizon 7 ans. /liliUne autonomie de direction réelle, en lien étroit avec les actionnaires, et un fort potentiel de développement (nouveaux sites, croissance externe, diversification). /liliUn cadre breton favorable, dans un territoire horticole dynamique. /li /ulp Si vous êtes prêt·e à relever un défi entrepreneurial au cœur d’un modèle horticole intégré, à piloter une structure en pleine croissance et à prendre part au capital, nous attendons votre candidature (CV + lettre de motivation). /p /p #J-18808-Ljbffr