Notre client est une école spécialisée dans la formation des professionnels de la santé. Dans le cadre de son développement, elle recrute un directeur / directrice en CDI, basé à Lognes (77). Faisant partie d'un groupe national de l'enseignement supérieur, l'entreprise offre de belles perspectives d'évolution.
Vos missions seront les suivantes,
Développement :
- Déployer une stratégie de développement pour atteindre les objectifs du campus
- Assurer la visibilité de l'école dans sa zone d'influence à travers des actions locales : forums, partenariats, communication de proximité
- Identifier et saisir les opportunités de développement (nouvelles filières de formation, extension des effectifs, partenariats stratégiques, etc.)
- Participer activement à la stratégie de recrutement des apprenants, en lien avec les équipes marketing
- Manager et accompagner une équipe composée de 3 collaborateurs : responsable pédagogique, chargé administratif, chargé des relations entreprises
Gestion opérationnelle :
- Gérer le fonctionnement quotidien du campus : planning des formations, ressources humaines et matérielles, logistique, organisation des rentrées
- Suivre les indicateurs de performance et produire un reporting régulier à destination de la direction du groupe
- Participer à la gestion budgétaire et au suivi des comptes de résultat, avec le soutien des équipes financières du siège
- Développer et entretenir des relations durables avec les structures médico-sociales du territoire, notamment dans le cadre de l'alternance
- Être le relais local de la stratégie du groupe et participer activement aux échanges avec les fonctions support (marketing, finance, IT, pédagogique)
Profil :
- Expérience requise : minimum 5 ans en tant que directeur d'établissement, responsable des relations entreprises, ou poste équivalent en CFA / école
- Bonne connaissance du modèle de l'apprentissage
- Solide expérience en gestion d'équipe, développement de projet, suivi financier
- Vision entrepreneuriale, autonome, et à l'aise dans des contextes de jeune structure
- Capacité à prendre des décisions, à incarner un projet, à faire rayonner un établissement
- Appétence pour le secteur médico-social / santé
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