Poste : Notre client est une PME solide et en croissance, spécialisée depuis plus de 20 ans dans la construction neuve de bâtiments tertiaires et collectifs résidentiels.
Avec plus de 100 collaborateurs, elle intervient sur des projets complexes et techniques, en lot Gros Œuvre ou en Tous Corps d'État (TCE) sur toute la région Hauts-de-France.
Dans le cadre du renforcement de son service études, elle recherche un(e) Ingénieur Études de Prix GO / TCE. Rattaché(e) au responsable du service études et en lien direct avec les équipes travaux, vous prenez en charge :
- L'analyse des dossiers de consultation et l'étude technique des projets.
- L'élaboration des chiffrages en gros œuvre et/ou TCE, en lien avec les sous-traitants et fournisseurs.
- La rédaction des mémoires techniques et l'optimisation des solutions proposées.
- La consultation des partenaires et l'analyse des offres.
- La participation aux réunions de lancement avec les équipes travaux et la direction.
- La veille technique et économique pour proposer des variantes pertinentes.
- Diplôme Bac +5 (École d'ingénieur type HEI, ICAM, CESI, ou équivalent universitaire).
- 2 à 10 ans d'expérience en études de prix dans le secteur du bâtiment (GO/TCE).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (Excel, Autocad, ATTIC+, etc.).
- Solides compétences techniques et économiques, sens de l'analyse et du détail.
- Rigueur, curiosité technique et bon relationnel sont indispensables.
- Une bonne connaissance du tissu local en Hauts-de-France est un plus.
Ce que notre client propose :
?
- Une PME structurée, réactive et ambitieuse.
- Un environnement technique stimulant, avec de la polyvalence dans les dossiers.
- Une rémunération attractive selon profil + primes + avantages.
- Des perspectives d'évolution en interne.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.