Archiviste h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du directeur adjoint/Chef de service vous serez amené-e à : Missions / conditions d'exercice Collecte des fonds publics et privés :

Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
Organiser les relations avec les services versants
Élaborer des tableaux de gestion et autres outils destinés à aider les producteurs d’archives dans la gestion de leur fonds (récolement, plan de classement, aide en vue d’un déménagement / réaménagement)
Faire réaliser les opérations de versement et d'élimination règlementaire
Collecter des fonds d'archives d'origine privée
Élaborer et appliquer un plan de classement
Rédiger une description archivistique normalisée
Réaliser et contrôler l'indexation
Élaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de diffusion
Assurer le suivi des publications (papier ou en ligne)
Participer aux opérations de reconditionnement
Conservation des fonds :

Mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curative
Mettre en œuvre le récolement réglementaire des fonds et les bilans sanitaires
Assurer le suivi des prêts pour des expositions
Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des magasins d'archives
Communication des fonds.

Savoirs (connaissances théoriques):

Histoire des institutions et évolutions du paysage institutionnel actuel, histoire locale
Environnement professionnel (institutionnel, juridique)
Archivage électronique
Statut juridique des archives privées et des modalités d'entrée
Cadre réglementaire du classement et plans de classement
Principes de la description archivistique, des normes en vigueur (ISAD-G, ISAAR) et des vocabulaires normalisés
Paléographie
Standards d'encodage XML EAD et EAC
Principes de la conservation préventive et de la restauration
Principes d'aménagement de locaux d'archives
Régie des œuvres et normes en matière d’expositions
Réglementation en matière de communication d'archives publiques
Réglementation des ERP
Formats de numérisation
Code de la propriété intellectuelle et du droit des images
Savoir être

Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse
Faire preuve d’initiatives, d’autonomie Etre rigoureux et méthodique
Avoir le sens du contact
Reformuler une demande
Communiquer en s’adaptant aux différents interlocuteurs
Transmettre des informations Travailler en équipe et en transversalité. Profils recherchés Diplômes : Bac + 3 à +5 Archivistique, Gestion des archives et de l'archivage ...

Expérience indispensable dans des fonctions similaires

Cadre d'emplois : Assistants territoriaux de conservation du patrimoine (catégorie B, filière Culturelle)

Conditions d’exercice propres à l’activité :

Travail aux Archives départementales et / ou sur des sites extérieurs (Hôtel du Département, MDS, mairies, etc.)
Déplacements
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Pics d'activité éventuels liés à l'organisation d'événements et de manifestations culturelles
Permanences en salle de lecture pour l’accueil du public
Contraintes techniques de pénibilité et de sécurité liées aux missions (collecte et magasinage : port de charges)