TEMPORIS NANCY (agence d’emploi CDI, intérim, formation), c’est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un COUVREUR H/F.
VOS MISSIONS :
-Réaliser des travaux de couverture (pose, rénovation, entretien) sur des maisons individuelles
-Intervenir sur la charpente : montage, ajustement et renforcement des structures bois
-Effectuer les réparations de toiture (fuites, tuiles cassées, étanchéité) et le remplacement de fenêtres de toit (type Velux)
-Assurer les travaux de zinguerie : pose et entretien des éléments en zinc (gouttières, noues, solins) sur chantier
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d’une première expérience significative et réussie dans le domaine de la couverture ou de la charpente, vous avez les connaissances suffisantes pour être à l’aise sur vos tâches. Vous disposez de l’habilitation travail en hauteur et port du harnais, et souhaitez intégrer une équipe soudée au sein d’une entreprise familiale.
REMUNERATION :
Taux horaire brut à partir de 13€ selon expérience
Paniers repas : par jour
Indemnités de trajets selon zone et convention appliquée.
Rythme :
35h hebdomadaires + heures supplémentaires possibles majorées à 125%
Départ dépôt 7h30.
ENVIRONNEMENT :
Travail sur chantiers.
AVANTAGES TEMPORIS :
• +10 % d’indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés
• Acomptes à la semaine possibles sur demande
• Accès au Comité d’Entreprise : billetterie, vacances, loisirs…
• Services d’accompagnement : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, prêt de véhicule...
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Envoyez votre candidature à :
Ou postulez en ligne sur – sélectionnez l’agence de Nancy Sud
19 rue de Serre – 54000 NANCY
Pour toute information : 03 83 40 03 02
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Avantages CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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