QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Participer à l’impact du département de la RSE et du développement durable dans l’entreprise au travers de 3 axes de travail de l’équipe :
1 - Soutenir et coordonner la veille concurrentielle en matière de RSE :
1. Aide à la mise en place d’un benchmark d’entreprise et de la définition d’indicateurs de comparaison, aligné avec les indicateurs de la CSRD - Rédaction de livrables (power point)
2. Collecte et présentation des indicateurs aux fonctions concernées (services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, mobilités durables, stratégie bas carbone, …)
2 - Participer à l’élaboration et au suivi des stratégies RSE par les fonctions
3. En collaboration avec les services RH, achats responsables, économie circulaire, diversité et inclusion, QVCT, Mobilités durables, stratégie bas carbone, …etc
4. Participation à la mise en place de tableau de suivi des stratégies RSE des fonctions
3 - Contribution à la valorisation du département RSE en interne et en externe
5. Aider à la valorisation de nos engagements à l’externe (obtention de labels, notations RSE, réponse aux questions RSE des appels d’offres clients…)
6. Participer à des projets de communication et d’implication des collaborateurs
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 et vous êtes en recherche d’un stage de fin d’études. Vous disposez d’un intérêt démontré pour les problématiques liées au développement durable.
Vous disposez des compétences suivantes :
7. Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE et acteurs du développement durable
8. Une expérience d'animateur de la Fresque du Climat ou autresestun plus qui sera remarqué
9. Bonne capacité rédactionnelleen français
10. Dynamisme, rigueur, autonomie et forte capacité d’organisation et d’initiative
11. Une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral est indispensable
12. Polyvalent avec un fort esprit de synthèse
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
13. Poste à pourvoir en stage dès janvier 2026
14. Durée: 6 mois
15. 35H hebdomadaire
16. Stage rémunéré
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
17. Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% des frais de transport domicile – travail ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
18. Restaurant d’entreprise
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