Devenir CPagiens, CPagiennes : CPagénial c'est encore mieux !
Depuis plus de 20 ans, la mission de CPage est d'accompagner les établissements de santé français.A travers nos logiciels administratifs dans les domaines de la gestion du patient, la gestion financière et la gestion des ressources humaines, notre ambition est et restera celle desimplifier la vie des agents hospitalierset ainsi de contribuer à notre manière à façonner l'hôpital de demain.
Récolter les besoins, analyser, développer, tester, déployer, accompagner, former, innover, rencontrerCPage compte 60 métiers différents et près de300 collaborateursqui oeuvrent chaque jour, au plus près des utilisateurs, pour atteindre cet objectif.
Afin d'accomplir cette mission, nous avons à coeur d'offrir unenvironnement de travail stimulant et ambitieuxoù la performance est clé, bien sûr, mais qui est aussi unlieu de vie chaleureux et convivial, qui mêle développement, entraide et respect. En rejoignant CPage, nous souhaitons quechaque personne soit et se sente épanouie, soutenue et à la bonne place.
Nous te proposons une expérience qui a du sens, le tout avec un management de proximité, un esprit collaboratif et des possibilités d'évolution.
Viens en découvrir davantage sur notre page carrière : Notre équipe Service GEF cherche son(sa) futur(e)e Manager. Tu assureras l'animation et le management de l'équipe Service, Delivery Management, soit 12 personnes. Pour mener à bien ses missions, nous cherchons un profil issus du domaine de la Gestion Economique et Financière, idéalement dans la fonction publique.
Toujours dans une optique de satisfaction clients, tes missions seront les suivantes :
Organisation des équipes
- Etablir de façon quotidienne le planning et répartir l'activité des équipes,
- Assister l'équipe en cas de difficulté,
- Produire et suivre les indicateurs de pilotage,
- Savoir prioriser les demandes et les dispatcher à l'équipe,
- Savoir prendre des décisions.
Delivery
- Faire le lien entre le produit développé à CPage et le client,
- Mettre en place des processus de formations,
- Etre garant de la certification Qualiopi en appliquant la bonne mise en place des processus,
- Etre garant de la bonne facturabilité de l'équipe,
- Veiller au bon déroulement des projets pour garantir la satisfaction client,
- Collaborer efficacement avec les différents pôles pour assurer une coordination optimale.
Management et amélioration continue
- Assurer la motivation des membres de l'équipe et mettre en oeuvre les moyens pour maintenir le niveau de compétence nécessaire aux équipes,
- Identifier les dysfonctionnements dans l'organisation et alerter son supérieur hiérarchique des risques potentiels,
- Planifier et animer les entretiens annuels d'évaluation et fixer les objectifs de l'équipe,
- Entretenir et développer la relation client.
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