Directeur adjoint (f/h)

Meent accompagne Le Grand-Bornand Tourisme (SEM) dans le recrutement de son(sa) Directeur(rice) Adjoint(e) en CDI.

Le charme et l'authenticité d'un village de montagne... En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement situé entre le Mont Blanc, le Lac d’Annecy et la Suisse, Le Grand-Bornand offre le meilleur des Alpes !

Station labellisée Famille Plus, Flocon Vert et Accueil Vélo, Le Grand-Bornand, station de tourisme de 2 200 habitants permanents et 25 000 lits, est à la fois un village grand ski l’hiver et une destination montagne incontournable en été.

Sa programmation sportive, évènementielle, artistique et culturelle, est une référence dans la montagne française - Coupe du monde de biathlon, Tour de France, Festival international jeune public « Au bonheur des mômes », Événement caritatif « Glisse en Cœur » - et la perspective de l’accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques Alpes Françaises 2030.

Le Grand-Bornand Tourisme, office de tourisme classé en catégorie 1, est composé d’une équipe de plus de 40 personnes dont 30 permanents. La structure assure l’accueil et la gestion de l’information touristique, la promotion de la destination en France et à l’international, la commercialisation d’hébergements et d’activités, une politique d’animation été / hiver, la coordination et l’organisation des grands événements ainsi que le développement d’une politique culturelle.

Rôle

Rattaché(e) à la direction de la SEM Tourisme, vous accompagnez cette dernière et les administrateurs dans la définition d’une stratégie touristique et de transition tant ambitieuse qu’innovante pour le Grand-Bornand, en cohérence avec la feuille de route politique municipale et en étroite collaboration avec le domaine skiable.

Vous secondez la direction en participant activement au management de la structure dans le cadre des orientations du Conseil d’Administration et des missions dévolues par la Mairie dans le cadre du marché public.


* Vous contribuez à la promotion de la marque « Le Grand-Bornand » en interne et en externe ;
* Vous assurez le pilotage et management opérationnel des sept pôles de Grand-Bornand Tourisme en relation très étroite avec ses différents responsables et la direction et en assurant une présence forte sur le terrain ;
* Vous contribuez à la mise en œuvre d’une stratégie marketing, digitale et commerciale et d’une politique de communication visant à la promotion de l’offre touristique été / hiver du Grand-Bornand à l’échelle nationale et internationale ;
* Vous participez, aux côtés des responsables de pôles, à la définition des plans d’actions de Grand-Bornand Tourisme ;
* Vous créez une relation quotidienne avec l’ensemble des acteurs de la destination (hôteliers, commerçants, hébergeurs, prestataires d'activité) et en serez un interlocuteur privilégié ;
* Vous contribuez à développer, déployer et renforcer une forte dynamique avec l’ensemble des partenaires privés de Grand-Bornand Tourisme actuels comme futurs et contribuez ainsi activement à la recherche de nouveaux partenaires ;
* Vous participez à la mise en œuvre des budgets de fonctionnement et d’investissement de la structure et à la consolidation des modèles économiques des événements. Vous avez en ce sens un rôle clef dans la logique de planification, anticipation ainsi que dans la recherche et mise en place d’outils et autres process de fonctionnement à même de faciliter le travail de vos collaborateurs et maximiser l’efficience collective de la SEM ;
* Vous prendrez en main un certain nombre de sujets clefs pour la structure afin de former un duo complémentaire et efficient avec la direction ;
* Vous contribuerez à la dynamique des ressources humaines ;
* Vous avez des fonctions de représentation de Grand-Bornand Tourisme en complémentarité avec l’action première de la directrice.

* De formation supérieure (Bac+5) ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle avérée d’au moins une quinzaine d’années, dans des environnements similaires ou comparables (tourisme, loisirs sportifs marchands, montagne, culture, sport, spectacle…) ;
* Vous devez nécessairement vous prévaloir de succès d’envergure, ayant mis à contribution vos capacités en termes de stratégie, management et développement ;
* Capable d’impulser une nouvelle dynamique, vous savez engager et piloter des projets d’envergure et êtes force de proposition au quotidien ;
* Doté(e) de très bonnes qualités managériales, vous faites preuve d’une réelle intelligence relationnelle et aurez les qualités nécessaires pour fédérer et animer une équipe très professionnelle, expérimentée et engagée ;
* Homme / Femme de terrain, vous avez une grande force de travail et êtes capable d’une grande disponibilité ;
* Vous êtes dynamique, innovant(e), créatif(ve), enthousiaste, humble et fédérateur(rice) ;
* La bonne maitrise de l’anglais est indispensable ;
* Vous avez une vraie passion pour la montagne et ses acteurs, et c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager.

* Type de contrat : CDI temps plein - Forfait jour 211j/an
* Lieu : Le Grand Bornand (74)
* Début du contrat : Automne 2025
* Rémunération : Fixe selon profil

À la recherche de tous les talents, Meent s’engage en faveur de l’égalité. Toutes les candidatures seront examinées sans considération de race, couleur, religion, sexe, âge, pays d’origine, handicap, ou données génétiques.