Description du poste
Au sein du secteur Recouvrement Forcé, rattaché(e) à la responsable de service, vous assurez le recouvrement des cotisations et contributions par la gestion de comptes usagers et la participation aux activités de votre secteur.
Intégré(e) à une équipe d'une quinzaine de collaborateurs répartis sur 2 sites, vous contribuerez à la réalisation des missions suivantes :
1. Gérer les situations de non recouvrement des cotisations dans le cadre de la procédure contentieuse,
2. Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux dans la limite de votre délégation et dans le respect des procédures collectives,
3. Instruire les dossiers et déclencher les procédures auprès des huissiers et les procédures judiciaires,
4. Gérer les flux d'information et de paiement avec les partenaires huissiers et mandataires,
5. Procéder à la préparation des dossiers à admettre en non-valeur,
6. Procéder à l'ordonnancement des frais de justice,
7. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de maîtrise des risques, à la qualité de service et à la fiabilisation des données,
8. Veiller et mettre en œuvre les évolutions réglementaires.
Profil recherché
Vos compétences
Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, appliqué aux voies d'exécution avec rigueur. Une connaissance de la législation du recouvrement serait donc appréciée.
Pour les dossiers ou les activités qui vous sont confiés, vous assurez vos actions et le suivi des échéances avec autonomie. Bien sûr, vous vous adaptez à vos interlocuteurs tant à l'oral qu'à l'écrit.
Vous appréciez :
9. Des missions évolutives, en démontrant vos capacités d'initiative ;
10. De travailler avec les outils informatiques grand public (bonnes connaissances word et excel), et plus globalement les nouvelles technologies. Vous démontrez une appétence pour vous approprier les outils institutionnels ;
11. Le travail en équipe.
Vous portez les valeurs de service public et savez, à votre niveau, valoriser l'efficience et l'image de l'URSSAF Franche-Comté.
Votre formation
Un Bac est attendu ou forte expérience significative dans un environnement proche.
Informations complémentaires
Vos avantages
12. Salaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant une prime vacances versée en 2 fois et un 13ème
13. Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
14. Souplesse choix temps de travail
15. RTT sur l'année
16. Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports ; Forfait mobilité durable …
17. Prime d'intéressement ; Prime de crèche ;
18. Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
19. Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
20. Et l'opportunité d'intégrer notre organisme et pourquoi pas, d'y poursuivre votre carrière en fonction de vos envies et des possibilités
Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Franche-Comté soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
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