Le monde de la protection sociale, et plus spécifiquement de la retraite, est en constante évolution et devra relever de nombreux défis ces prochaines années.
Dans ce contexte, la Fédération Agirc-Arrco se doit de garantir l'excellence par rapport aux exigences de demain :
* offrir un service de qualité tout en maîtrisant les coûts,
* garantir la sécurité des données et des échanges,
* favoriser l'innovation,
* être une organisation proactive et agile.
La Fédération évolue dans un écosystème composé de multiples régimes (MSA, Cnav, Acoss) et s'inscrit ainsi pleinement dans les projets inter-régimes au service du citoyen et de l'entreprise. Elle doit, à ce titre, être un acteur des réformes de la protection sociale à venir.
Pour répondre à ces grands enjeux, la Direction des Systèmes d'Information de la Retraite Complémentaire a engagé depuis 2018 un ambitieux plan de transformation de son SI avec pour objectifs de décrire l'avenir dans un environnement en constante évolution.
Ce plan de transformation se traduit par des programmes majeurs qui peuvent aller jusqu'à plusieurs dizaines de milliers de jours-hommes, menés de front sur les 5 bassins d'emploi : Paris, Orléans, Aix-en-Provence, Bordeaux et Lyon.
Description de la mission
À la DSI Retraite complémentaire (RC), nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l'évolution du SI RC. Ce SI rend service à 7000 gestionnaires, 57 millions de clients et 1,7 million d'entreprises.
La DSI RC, ce sont 5 sites en France, l'ensemble des métiers informatiques sont représentés et notre propre Data Center sur le site de Bordeaux. Avec un plan de charge 2022 de 245 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l'Agirc-Arrco dispose d'une des DSI les plus importantes du secteur privé.
Le métier d'intégrateur applicatif nécessite des compétences fonctionnelles et techniques.
Il est indispensable de comprendre le fonctionnement des systèmes et d'avoir une vision des interfaces techniques.
La mission consiste à prendre en charge les tests d'intégration d'un domaine et se décompose de la façon suivante :
* Appréhender l'architecture applicative et le fonctionnement des applications de son domaine d'expertise
* Appréhender le plan d'urbanisation et l'architecture applicative du domaine (composants logiciels, flux échangés, composants techniques du système).
* S'approprier le fonctionnement des applications et se focaliser sur leurs interactions avec le SI.
Préparer les plans de tests d'intégration des versions en cours de fabrication
* A partir du plan de montage de l'application et l'identification des points d'intégration à valider, préparer le plan de tests d'intégration, c'est-à-dire les tests de bout en bout qu'il faut dérouler pour valider l'intégration des composants logiciels livrés de façon itérative.
* Identifier en amont des campagnes de tests l'écosystème nécessaire pour réaliser les phases d'intégration en termes d'environnements, d'outils et de jeux de données, piloter la mise en œuvre des différents éléments.
* Les cas de tests seront saisis sous Squash TM. Il conviendra de repérer les liens entre les cas de tests et les exigences métiers afin d'identifier clairement les périmètres testés en intégration. Ce sera capital pour éclairer les équipes de qualification et de recette sur les éléments d'avancement de l'intégration tout au long du cycle de vie.
* Par ailleurs, les liens entre cas de tests et interfaces techniques (WS, Files de messages, échange de fichiers, ) seront également modélisés sous SquashTM pour tracer la validation des interfaces identifiées dans la campagne.
* Le plan de tests devra définir les critères de GO / NO GO pour remplir les conditions d'acceptabilité en recette métier.
* Une collaboration forte entre les équipes d'intégration, qualification et recette MOE est indispensable pour la construction des scénarios et les synergies dans le déroulement des campagnes. L'adaptation de scénarios de tests existants est à privilégier. Les scénarios d'intégration ne détailleront pas les résultats métiers, ils serviront à valider le comportement du système et l'interopérabilité entre les applications.
* Une automatisation de certains tests d'intégration majeurs sera à étudier au cas par cas.
Description de la mission
Dérouler les plans de tests
Dérouler les campagnes de tests, formaliser les résultats sous Squash TM et alimenter le portail édition. Une campagne de tests d'intégration se veut courte (une demi-journée généralement) et ciblée sur les interfaces en jeu.
Au travers des bilans d'intégration et du portail édition, donner une image objective de la maturité des versions sur le plan de l'interopérabilité, c'est-à-dire la capacité du système à dérouler des processus métier de bout en bout dans son écosystème.
Collaborer avec les équipes d'intégration technique pour :
* Leur donner de la visibilité sur les livraisons à venir, les interfaces techniques à préparer, les besoins d'évolution des environnements,
* Prendre connaissance du contenu des versions packagées par l'équipe pour contrôler les périmètres livrés (périmètre applicatif et technique associé à chaque version) et du bilan des tests d'accrochages techniques.
Le bilan d'intégration final sera une agrégation du bilan d'accrochage technique (stabilité des environnements) et des tests d'intégration.
Profil souhaité
Profil / Expériences
* Notions d'architecture des applications en technologies distribuées, en particulier les principes d'échanges entre applications (WEB Services, files de messages, )
* Expérience dans le domaine du test
Aptitudes / Qualités
* Sens des responsabilités
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Réactivité
* Rigueur
* Capacité d'adaptation, agilité
* Ouverture d'esprit
* Curiosité et capacité d'investigation
* Sens du service et du client
* Orientation résultat
Télétravail accessible sous certaines conditions
Localisation du poste
PARIS, 46 quai de la Râpée - 75012 PARIS
Géolocalisation par zone
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis
Plus de 6 ans d'expérience
Compétences
* Connaissance des méthodologies de test/recette
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.