Gestionnaire du système d'information h/f

CAF DE LA SAVOIE

La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie dont le Siège est situé à Chambéry gère 80 000 allocataires et verse 409 millions d'euros de prestations légales et 38 millions en action sociale.

175 salariés travaillent principalement au Siège mais aussi sur des sites extérieurs (Aix, Albertville, Hauts de Chambéry, Saint Jean de Maurienne…).

Rattaché(e) au responsable informatique, le titulaire intégrera une équipe composée d'un informaticien au sein d'un service comprenant également 3 chargés d'études et deux correspondants informatiques en charge des applications métiers.

La Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie recherche un(e) Gestionnaire du Système d'Information en CDI.


Description du poste

Les principales missions consistent à gérer l'accès et le bon fonctionnement du système d'information de la Caf de la Savoie en lien avec les services techniques de la direction du système d'information relevant de la Caisse Nationale des Allocations Familiales.

Les activités :

- Assurer le support et l'assistance technique aux utilisateurs

- Déploiement matériel informatique et logiciels (utilisation SCCM).

- Administration et paramétrage du système d'information (Active directory, windows server…).

- Gestion des habilitations (application propre à la branche Famille).

- Gestion du parc informatique et téléphonique (172 PC, 50 ordinateurs portables, 40 copieurs et imprimantes, 1 serveur…).

- Dispense des formations sur les outils collaboratifs auprès des salariés (Microsoft 365 messagerie Outlook…).


Profil recherché


Vos compétences

Savoirs Techniques

- Maitrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Windows Server 2016

- Maitrise de l'administration système (Active Directory, GPO, DNS, …)

- Bonnes connaissances des outils collaboratifs Microsoft 365 (Outlook, Teams, Sharepoint...)

Savoirs Faire

- Travail en équipe

- Rédaction de mode opératoires, procédures...

- Rendre compte à sa hiérarchie

Savoirs être

- Qualités relationnelles

- Capacités d'adaptation

- Autonomie

- Respect des normes en matière de Politique de Sécurité du Système d'Information et notamment de la Charte de l'Administrateur (spécifique branche Famille basée sur norme ISO 27002).


Votre formation

Bac+2 filière informatique (DUT, BTS…)

Une expérience validée dans un poste similaire ainsi que la connaissance du système d'Information de la Branche Famille sont des atouts supplémentaires.

Titulaire du permis B


Informations complémentaires

Date de la prise de fonction :

Dès que possible et au tard le 08 septembre 2025

Intégration :

- Parcours d'intégration interne.

- Formations spécifiques branche Famille selon calendrier national.

- Recours à formations dispensées par des prestataires extérieurs.

Contrat de travail et Rémunération :

Niveau 3 grille informatique, coefficient 305 soit 2 320,86€ brut mensuel + primes de vacances et gratification annuelle (si conditions remplies).

Avantages entreprise :

- Horaires variables

- Congés payés conventionnels et RTT

- Carte titres restaurant avec participation de l'employeur

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise

- Prime crèche selon conditions conventionnelles

- Forfait mobilité durable

- Prime d'intéressement selon conditions conventionnelles

- Avantages CSE

Temps de travail hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi

Lieu de travail :

Siège Caisse d'Allocations Familiales 20 avenue Jean Jaurès 73 000 Chambéry

Dépôt des candidatures :

La date limite est fixée au 06 juin 2025. Une lettre de motivation et un CV sont à adresser au service des ressources humaines : recrutement@caf73.caf.fr

Modalités de sélection :

Un entretien avec un jury se déroulera le 23 juin 2025 et sera suivi d'une épreuve pratique.

Si vous n'avez pas de retour après le 20 juin 2025, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.


Contact

Responsable du bureau d'études informatique: Olivier HADORN 04.79.96.62.31


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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