Stage - assistant equipe reporting

Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?

En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous œuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'euros à la mise en œuvre d'actions de solidarité.

Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : "par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie."

APICIL, Uniques, Ensemble.

Stage - Assistant Equipe Reporting (F/H) - req2550

RÉFÉRENCE : req2550

ENTITE : REPORTING REGLEMENTAIRE

TYPE CONTRAT : STAGE

DURÉE (EN MOIS) :

RÉMUNÉRATION :

AVANTAGES :

LOCALISATION DU POSTE : 51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA

POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 01/12/2025

FINALITÉS :

Sous la responsabilité des membres de l'équipe Reporting d'Apicil Asset Management, votre mission principale sera de produire pour le compte de la clientèle institutionnelle et GSM non professionnelle, les reportings règlementaires, comptables et financiers et extra-financiers dans les délais. Vous interviendrez également sur des sujets transverses et en pilotage de certains projets

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Missions :

* Produire les reportings financiers et les reportings extra-financiers (ESG) sur le périmètre Mandat.
* Participer à la production des reportings réglementaires du Mandat Institutionnel (Solvabilité II).
* Contrôler et Analyser les données qualitatives et quantitatives des reportings (Référentiel des données, Valorisation, …)
* Consolider et préparer les différents comités (PPT).
* Participer à l'amélioration des reportings et outils.
* Participer à la mise en place des indicateurs de suivi et de mesure de la qualité des reportings produits.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :

Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi

PROFIL :

Diplômes et compétences techniques :

* BAC + 3 minimum (filière comptabilité, finance, école de commerce)
* Maitrise Pack Office
* Connaissance du domaine Financier (Instruments Financiers, Indicateurs, …)

Compétences comportementales :

* Appétence pour le travail en équipe
* Bon relationnel
* Esprit d'analyse avec de bonnes compétences rédactionnelles.
* Rigueur (respect des délais)
* Organisation
* Autonomie
* Force de proposition