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Ingénieur mise au point adas h/f sur véhicules sportifs

Les Ulis
Segula Technologies
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur de l’industrie automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) mise au point ADAS. Votre rôle s’inscrit dans le processus de développement des produits en vie série ou exploratoire des projets d'un fabricant de véhicules sportifs, au sein du service mise au point Liaison au Sol. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Le suivi de la Mise au point des ADAS sur la gamme de véhicules.

- La préparation, la mise à jour et le suivi des supports d’essais.

- La réalisation de mesures d’objectivation sur piste; et la réalisation de la mise au point et l’optimisation des fonctions ADAS.

- L'établissement d’un cahier de charges pour les ADAS dynamiques.

- La mise au point des ADAS sur véhicule ou les cas échéants mise en place d’une délégation maitrisée vers le fournisseur du système ADAS.

- La gestion des plannings des supports d’essais.


Qualifications

* Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes embarqués, électronique, mécatronique, automobile ou robotique.

* Vous disposez d’une expertise professionnelle dans le domaine automobile et plus particulièrement dans le domaine de la mise au point et de la mesure véhicule sur piste d’essais.

* Expérience de 3 ans minimum en développement ou validation de systèmes ADAS ou embarqués.

* Très bonne connaissance de l’environnement DT2000 en hardware et software (diagnostic, configuration, analyse).

* Bon usage des outils de diagnostic et d’analyse (CANalyzer, INCA, Matlab/Simulink, Vector, etc.).

* Bon niveau d’anglais technique requis (documentation, échanges techniques).

* Permis B indispensable.

* Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, goût du terrain et du travail en équipe.



Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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