Assistant(e) contrôle de gestion social - contrat en alternance

Description du poste

Le service RH est composé d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs et 2 responsables qui œuvrent au quotidien pour proposer une offre de services pertinente à l'ensemble des salariés de l'organisme.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Ressources Humaines, tes missions seront les suivantes :

1. Mettre en forme, fiabiliser et analyser des données (statistiques) avant diffusion
2. Appui à la production de rapports et traitement des données sociales (suivi de l'évolution de la masse salariale, des ETP, réalisation de requêtes, ...)
3. Participer au développement de nos outils
4. Participer aux études RH
5. Participer à la gestion administrative du personnel (paie, gestion des temps, rédaction et suivi des contrats de travail, suivi des arrêts de travail, déclarations obligatoires)

Profil recherché

Vos compétences

Tu as une appétence pour la manipulation des chiffres et la mise en forme des données.

Tu maitrises le pack office, plus exactement les formules Excel et les TCD.

Tu fais preuve de curiosité, rigueur et tu es force de proposition.

Votre formation

Tu prépares un Master 2 RH / Contrôle de gestion sociale.

Informations complémentaires

En intégrant notre entreprise, tu bénéficieras des avantages suivants :

6. Restaurant d'entreprise avec prise en charge employeur à hauteur de 6,91 €
7. Dispositif d'intéressement et d'épargne salariale
8. CSE (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, …)
9. Salle de sport et cours collectifs réservés au personnel
10. Parcours d'intégration et de formations pour vous donner les moyens de réussir vos missions
11. Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail 35h/semaine.

Nos locaux se situent au Boulevard Jean Moulin à Caen, soit à 1h30 de Rouen et à 2h de route de Rennes. Depuis Rouen, tu trouveras la ligne directe TER Caen-Rouen. Le site est accessible en transports en commun (bus, tramway). Un parking gratuit est à disposition du personnel.

Le contrat d'alternance pourra être proposé sous forme de contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Dans ta lettre de motivation, nous te prions de préciser la/les formule(s) proposée(s) par ton université. En complément, tu pourras nous transmettre tout document utile au bon traitement de ta candidature (ex : brochure de l'école et du diplôme préparé, calendrier prévisionnel de la formation, nom du contact au sein de l'école...).

La confidentialité est capitale et c'est pourquoi, dans l'exercice de tes missions, tu te conformeras à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM DU CALVADOS porte une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

À l'issue de l'étude des candidatures, nous proposerons un entretien aux candidats retenus ainsi qu'une épreuve en ligne de personnalité, motivation et potentiel cognitif.