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Paysagiste - chef d'équipe junior - entretien (h/f) - grenoble (38)

Grenoble
jobPosting
Paysagiste
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Notre client, acteur reconnu dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, dispose de plusieurs agences régionales et d'une présence nationale solide.
En pleine croissance, l'entreprise réalise des projets paysagers variés et de qualité, pour des particuliers, entreprises et collectivités.
Dans le cadre de son développement, la société recrute un(e) Paysagiste - Chef d'équipe junior - Entretien (H/F) pour son agence située à Grenoble (38).

Vos missions Encadrer une petite équipe sur les chantiers d'entretien paysager intérieur et extérieur autour de Grenoble
Participer avec votre équipe aux travaux de tonte, taille, désherbage et divers travaux d'entretien
Assurer la bonne gestion du matériel et l'organisation globale du chantier, avec l'appui du Conducteur de travaux
Contrôler la qualité des prestations et à la satisfaction des clients
Veiller à la bonne application des normes et consignes de sécurité du chantier
Votre profil Formation CAP, Brevet Professionnel ou Bac Pro en aménagements paysagers ou espaces verts
Expérience minimum de 3 ans sur des chantiers d'entretien intérieur et/ou extérieur, en tant qu'ouvrier qualifié ou chef d'équipe entretien espaces verts
Fort intérêt pour le travail en extérieur, bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B exigé (permis BE idéalement)
Pourquoi postuler ? Chantiers variés et motivants d'entretien intérieur et extérieur
Déplacements autour d'Annecy, pas de longs trajets ni grands déplacements
Équipe soudée, ambiance conviviale et matériel moderne
Entreprise bénéficiant de plusieurs agences régionales et d'une belle présence nationale
Conditions & avantages Contrat CDI - 39 h
Rémunération :€ à€ / an, selon profil
Primes et intéressement (environ un mois de salaire supplémentaire)
Heures supplémentaires majorées
Panier repas
Mutuelle prise en charge à 100%
Salaire et avantages Rémunération :€ à€ / an- Primes et intéressement (environ un mois de salaire supplémentaire).- Heures supplémentaires majorées.- Panier repas.- Mutuelle prise en charge à 100 %

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