Responsable des securites ght h/f

RESPONSABLE DES SECURITES GHT H/F La Direction de l'Ingénierie, des Travaux, de la Maintenance et des Sécurités (DITMS) recrute pour son Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord – Hauts-de-Seine incluant le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - Hôpital de NANTERRE et l’Etablissement Public de Santé Roger Prévot de MOISSELLES un RESPONSABLE DES SECURITES H/F. MISSION GENERALES DE LA DITMS La DITMS est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes du GHT Nord Hauts-de-Seine (Hôpital de Nanterre et EPS Roger Prévôt). Composée des services ingénierie-travaux, maintenance, administratif et sécurités, la DITMS :  Assure la maîtrise d’ouvrage et/ou d’œuvre des projets de travaux tous corps d’état,  Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l’établissement,  Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent le département de la maintenance,  Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales),  Assure la gestion du patrimoine,  Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de la certification ISO 50 001 de la DITMS, Assure l’application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de management de l’énergie (SMEn). MISSIONS DU POSTE Management – Gestion  Gestion et coordination des personnels de sécurité et sureté des établissements de l’Hopital de Nanterre et de l’EPS Roger Prévôt.  Gestion du budget de sureté et sécurité. Sécurité Incendie  Elaboration des notices de sécurité pour les opérations de travaux réalisées par les directions des travaux et de la maintenance.  Participation à l’élaboration, sous l’égide de la direction des travaux des plans d’intervention et de sécurité.  Participation à l’élaboration du schéma directeur incendie,  Suivi des contrôles réglementaires réalisés par les organismes de contrôle agréés pour les installations relatives au Système de Sécurité Incendie (SSI)  Elaboration de rapports d’activité annuels, en collaboration avec le chargé de sécurité et le chef du service sécurité incendie (vérifications des installations, formation incendie du personnel, exercices d’évacuation, …)  Préparer, organiser et assister aux visites des commissions de sécurité de la Préfecture de Police, assurer la coordination du suivi et des levées des prescriptions.  Normaliser les processus, les registres de sécurité et les protocoles d'intervention entre l'Hôpital de Nanterre et l'EPS Roger Prévôt afin d'unifier la culture sécurité. Sûreté  Concevoir, déployer et actualiser les PSE des sites. Définir les niveaux de protection Vigipirate et les mesures de contrôle d'accès.  Centraliser l'analyse des incidents et développer des relations étroites avec les forces de police et de gendarmerie.  Etablir les consignes et /ou procédures nécessaires à son déploiement (généraux et particuliers)  Piloter les deux marchés de prestations externes (un par site). Assurer le suivi rigoureux des dépenses associées, la conformité des prestations et l'animation des réunions périodiques avec les prestataires.  Harmoniser et développer les consignes sureté/sécurité,  Gérer les faits de malveillance et agressions (verbales, physiques), intrusions, vols sur l’ensemble des sites. Formation et Prévention  Encadrer et orienter les actions Formation-Prévention.  Valider le plan de formation incendie annuel (manipulation extincteurs, évacuation) et les exercices de mise en sécurité.  Développer des actions de prévention auprès des personnels du GHT pour ancrer les réflexes de vigilance. Missions transversales  Plan Blanc : Élaborer, mettre à jour et tester les volets logistiques et sécuritaires de la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles.  Continuité d'activité : Définir l'organisation de la cellule de veille et de crise en cas d'événement majeur. Participation à certaines instances (F3SCT, CTE,etc) POSITIONS DANS LA STRUCTURE Liaisons hiérarchiques :  La Directrice du GHT  La Directrice de la DITMS Liaisons fonctionnelles :  Les Responsables des directions Travaux et Maintenance  L’ensemble des personnes de la DITMS L’ensemble des services et des personnes du GHT CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE Poste avec autonomie, activités variées et responsabilités importantes dans un projet structurant - Travail en équipe - Organisation individuelle du travail - Prise d'initiatives - Responsabilités - Encadrement - Déplacements sur sites Lieu de travail : Hôpital de Nanterre, 403 avenue de la République, 92000 Nanterre. Zone de travail : Ensemble des sites de l'hôpital de Nanterre et de l'EPS Roger Prévôt de Moisselles Forfait jour, repos hebdomadaires fixes, RTT CDI – Détachement - Mutation Entre autres : Crèche - Comité d'Entreprise PROFIL DU CANDIDAT Formation :  Diplôme reconnu dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques (bac 5), SSIAP 3 exigé.  Expériences professionnelles :  Très bonnes connaissances des installations techniques d’un établissement hospitalier. Expérience des plans de sécurisation, plan blanc ou gestion de crises. Aptitudes requises :  Méthode et rigueur  Esprit synthétique et rationnel  Réactif et dynamique,  Aptitude à la prise d’initiatives  Discrétion professionnelle,  Aisance relationnelle et capacité de communication,  Goût du travail en équipe,  Disponible,  Impartialité et probité,  Respect du secret professionnel Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers - CASH de Nanterre Etablissement à vocation sanitaire et sociale régi par la loi n° 89-18 du 13 janvier 1989, le CASH de Nanterre remplit une double mission avec un pôle hospitalier composé de 450 lits et places regroupant une offre de médecine (119 lits et places), d’obstétrique (24 lits), de SSR (40 lits), de psychiatrie (87 lits et places), une USLD (80 lits) et un EHPAD (120 lits), ainsi qu’un pôle d’accueil, d’hébergement et de réinsertion des personnes sans abri (364 lits et places). Hors-séances, il a réalisé 9 587 séjours MCO en 2018 (9 380 en 2017), de 338 séjours de SSR (21 par rapport à 2017) et 978 séjours de psychiatrie. Nanterre Diplôme reconnu dans le domaine de la sécurité et de la gestion des risques (bac 5), SSIAP 3 exigé Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Chef de service