Infirmier (e) aux atelier chantiers therapeutiques.

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

A la fois unité de soins et association, les « Atelier et Chantiers Thérapeutiques » (ACT) contribuent à la réadaptation et à la réhabilitation des personnes suivies dans les secteurs de psychiatrie adulte du GHU. C’est une UF de soins quand bien même les activités pourraient faire croire à une entreprise intermédiaire ou un ESAT, ce qu’elle n’est pas. Sur l’Atelier thérapeutique, l’infirmier devra évaluer les capacités du patient et lui permettre l’acquisition de certaines techniques à travers diverses activités (petite menuiserie, entrainement aux travaux des chantiers, etc…)



Les Chantiers Thérapeutiques constituent une expérience professionnelle, rémunérée, et thérapeutique pour les patients, qui sont encadrés par les soignants lors des travaux sur chantier.



Le principe général est que des « patients-ouvriers » travaillent pour des « patients-clients », les premiers intervenant au domicile des seconds pour désencombrer, nettoyer, repeindre, rénover, faire de petits aménagements…



Lors du travail sur un chantier l(es)’infirmier(s) est (sont) amené(s) à encadrer l’équipe des ouvriers-patients mais aussi à être attentif(s) au patient-client lorsqu’il est présent.

Activités spécifiques :



Encadrement et accompagnement des patients-ouvriers sur l’atelier et les chantiers ;

Accompagnement et écoute du patient-client ;

Evaluation des compétences des patients en lien avec les activités proposées ;

Gestion du matériel (achat, entretien,)

Implication et engagement dans l’association du service (tenue des comptes) ;

Etablissement des devis pour les chantiers ;

Travaux de nettoyage, aménagement, peinture, etc…

Contraintes du poste :

Posséder le permis de conduire catégorie B et savoir conduire dans Paris intra-muros ;

Posséder appétence et aptitudes pour travaux manuels et travaux de rénovation, nettoyage, débarras ;

Exercice en milieu inconfortable, voire insalubre ;

Port de charges lourdes ;

Vaccin antitétanique à jour ;

Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement.



Horaires et modalités de recrutement :

09h00-16h30



Modalités de recrutement :







Mise en stage pour la titularisation, mutation, détachement.

Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur)

Congés : 28 jours de congés annuels par an, 15 RTT dont un jour de solidarité.

Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches.

Avantages liés au CGOS