Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d’assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Au sein de la Business Unit (BU) des Assurances Collectives, l'équipe Inventaire et
Etudes Techniques a pour objectif de réaliser différents travaux dans le cadre du suivi
technique et de l’analyse de la rentabilité du portefeuille des contrats de Santé et
Prévoyance collective.
MISSIONS :
Les principales missions s’articuleront autour de 5 axes :
- Suivi et l’analyse du risque du portefeuille Santé / Prévoyance des Assurances
Collectives par le biais d’indicateurs techniques
- Contribution à la réalisation de l’inventaire Santé et Prévoyance Collectives
- Réalisation d’études techniques (impacts, rentabilité.)
- Réalisation des indicateurs de suivi S2, IFRS17
- Suivi technique du dispositif de mutualisation du risque Prévoyance du groupe CA
Accompagné sur les différents sujets, vous serez à la fois fournisseur d'expertise et de
prestations actuarielles, et un partenaire à part entière dans l’atteinte de maîtrise du
risque et de respect de notre cadre de rentabilité.
Vous serez en relation avec vos interlocuteurs des autres directions (Actuariat Pôle
Vie, Fonction Actuarielle...) sur vos sujets communs.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de600 à 700 euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).
Cette année,plus de 100 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Lesprincipes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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