Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Rejoignez une entreprise d’excellence, actrice reconnue dans les systèmes spatiaux de haute performance
Vous êtes passionné(e) par la conception optique de pointe, les défis techniques à forte valeur ajoutée et les environnements collaboratifs à taille humaine ?
Cette entreprise industrielle innovante, spécialisée dans les systèmes optiques complexes à destination de secteurs exigeants comme le spatial, l’aéronautique ou la défense, conçoit des instruments de haute précision destinés à répondre à des missions critiques.
Acteur de référence dans son domaine, elle développe des instruments complets, de la phase d'avant-projet jusqu’à la livraison opérationnelle. Forte de ses réussites récentes, l’entreprise renforce aujourd’hui son pôle architecture optique.
Vous êtes passionné par l'optronique et souhaitez mettre votre expertise au service de missions spatiales d’envergure ?
Vous êtes au bon endroit !
Votre mission
En tant qu’ingénieur optronique, vous interviendrez sur l'architecture de la chaîne de détection des charges utiles optiques embarquées sur satellite. Vous serez responsable de :
* La conception et le dimensionnement des sous-systèmes de détection (capteurs d’image, électronique vidéo, plan focal).
* La définition des besoins en essais et l’analyse des résultats.
* La proposition de solutions techniques innovantes.
* Le suivi des sous-systèmes et équipements en interne ou en sous-traitance.
* Le pilotage de projets dans le respect des délais et des coûts.
* La caractérisation de capteurs en laboratoire d'essai.
Profil
Votre profil
* Formation : Ingénieur ou doctorat en optronique, physique appliquée ou domaine connexe.
* Expérience : 10 à 15 ans dans le développement ou la caractérisation de caméras ou de sous-ensembles optroniques.
* Compétences techniques :
o Capteurs d'image et caméras en visible et/ou infra-rouge (CMOS, CCD, HgCdTe, InGaAs…).
o Physique des semi-conducteurs, optique, électronique analogique et numérique.
o Connaissance de l'électronique embarquée (processeurs, FPGA).
o Programmation pour bancs de test et traitement d'image (Matlab, Labview, Python…).
o Spécificités du domaine spatial (vide, radiations, durée de vie).
* Qualités personnelles : Curiosité, autonomie, esprit d'équipe et de partage.
Avantages
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer une équipe dynamique de 30 experts en détection d’image.
* Travailler sur des projets de pointe en collaboration avec des partenaires internationaux.
* Participer à des missions spatiales stratégiques (observation de la Terre, climat, missions scientifiques).
Nos conditions de travail
* Poste impérativement basé à Cannes pas de remote possible
* 2 jours de télétravail / semaine à compter de la fin de la PE
* 10% de variable : composé à 40% d'atteintes d'objectifs personnels et à 60% d'atteintes objectifs de l’entreprise, avec une moyenne de 100% d'atteinte du variable dans l'entreprise
* Un CE intéressant
* Des perspectives d’évolution : 4650 mobilités internes dans l'entreprise sur 2024
Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et participez à la conquête de l’espace !
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