MIGSO-PCUBED recherche sa future pĂ©pite ! đ
En 2024, MIGSO-PCUBED poursuit sa croissance et continue de nourrir ses ambitions. Notre objectif est de rĂ©pondre au mieux aux besoins de nos clients en proposant un service qualitatif et efficace. Nous sommes donc Ă la recherche de notre future pĂ©pite prĂȘte Ă intĂ©grer nos Ă©quipes !
đ Qui sommes nous ?
MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels régionaux majeurs pour garantir le succÚs des projets les plus ambitieux.
đ Cholet (49)
â Secteurs de la dĂ©fense
đ âïž AccompagnĂ© et formĂ© par votre Manager, vous Ă©voluerez au sein d'une Ă©quipe de consultants MIGSO-PCUBED directement sur site client
đ Les missions d'un Project Management Officer (PMO)
* Piloter le projet en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité
* Offrir des conseils avisés au client, jouant ainsi un rÎle clé dans la réussite d'un projet
* Ălaborer et piloter les indicateurs de progression et de performance (KPI)
* Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes pour anticiper et gérer les écarts
* Contribuer à l'innovation des méthodes et des outils de gestion de projet
đ€ Votre profil
* Vous ĂȘtes ingĂ©nieur ou diplĂŽmĂ© d'un Master (BAC+5)
* Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en industrie, sur un poste lié à la Gestion de Projet
* Vous ĂȘtes reconnu pour vos qualitĂ©s relationnelles, votre sens de l'Ă©coute et de l'organisation
* Vous ĂȘtes en capacitĂ© d'Ă©voluer dans un environnement international (B2 level required)
đŒ Les avantages
* Rémunération fixe selon le profil et l'expérience
* Diverses primes
* Titres Restaurants dâune valeur faciale de 10 ⏠pris en charge Ă 60% par l'employeur
* Forfait de transport pris en charge Ă 100%
* Mutuelle prise en charge Ă 50% par l'employeur
* Congés annuels accessibles dÚs la premiÚre année : 25 CP + 12 RTT par an
* JusquâĂ 32h/an accordĂ©es pour contribuer Ă des projets associatifs
â Processus de recrutement
Chez MIGSO-PCUBED, lâexpĂ©rience candidat est aussi importante que lâexpĂ©rience collaborateur. Bien plus quâun entretien, il sâagit dâun Ă©change ouvert, basĂ© sur lâĂ©coute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement :
Ătape 1 - faisons connaissance : un Ă©change de 30min avec moi-mĂȘme, Talent Acquisition Partner.
Ătape 2 - validation de vos expĂ©riences : un Ă©change plus poussĂ© avec un Business Manager.
Ătape 3 - tester vos compĂ©tences : un cas d'Ă©tude Ă prĂ©parer en amont, puis un test de planification (30min) suivi d'un entretien avec notre Responsable d'Agence.
Notre objectif ? Vous faire vivre une expĂ©rience positive quelle que soit lâissue du recrutement, et vous faire un retour dans les plus brefs dĂ©lais.
đŁ Envie de nous rejoindre ?
Vous vous demandez comment prononcer "MIGSO-PCUBED", et vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? Alors postulez !
NâhĂ©sitez pas Ă consulter la vidĂ©o dâun de nos consultants, Pierre-Alexandre qui vous explique la pluridisciplinaritĂ© du poste de PMO chez MIGSO-PCUBED :
https://www.youtube.com/watch?v=rsQtbaIwkdo
Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue
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