Responsable du service entretien (h/f)

Responsable du service entretien (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade recherché : Technicien

Type de contrat

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut pas excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Piloter un service d'entretien tout en étant présent sur le terrain. En tant que chef d'orchestre opérationnel, vous serez à la fois manager, planificateur, référent qualité, et un soutien de proximité pour les équipes, notamment en période de forte activité ou d'urgence.

Missions / Conditions d'exercice

1. Encadrement d'équipe : Organiser, animer et coordonner l'activité des agents d'entretien ; élaborer les plannings ; contrôler la présence, la ponctualité et la qualité du travail ; accompagner les nouveaux arrivants et suivre leur montée en compétences.
2. Suivi qualité et contrôle : Effectuer des contrôles réguliers, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, proposer des améliorations, intervenir en renfort si nécessaire.
3. Gestion logistique et administrative : Gérer les stocks, commandes, inventaires, coûts, rédiger des rapports et participer à la préparation budgétaire.
4. Coordination avec autres services : Coordonner les interventions avec les services techniques, hébergement, tourisme, etc., et répondre aux demandes spécifiques des autres pôles.

Profils recherchés

Savoir-faire techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage, connaissance des normes d'hygiène et sécurité, aisance informatique, permis B obligatoire, habilitation électrique BS/BE et PSC1 appréciées.

Qualités relationnelles : Rigueur, autonomie, capacité à encadrer et motiver une équipe, réactivité, esprit de service.

Compétences organisationnelles : Bon relationnel, sens de l'écoute, diplomatie, pédagogie, esprit d'équipe.

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