Description entreprise :
Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Haute-Savoie Pays de Gex, le Centre Hospitalier Annecy Genevois (CHANGE) est un établissement public de santé intercommunal.
Il comporte plus de 1400 lits et emploie 4 900 collaborateurs. Sa mission est de garantir des soins de qualité pour la population des bassins d'Annecy, du Genevois français, du Pays de Bellegarde et du Pays de Gex.
Il assure aussi des activités de pointe telles que la chirurgie cardiaque, la neurochirurgie, la réanimation, la cardiologie interventionnelle, pour l'ensemble de la Haute-Savoie et le nord de l'Arc Alpin.
Description du poste :
DEFINITION DE POSTE
Réaliser, sous la responsabilité et en collaboration avec la sage-femme, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant.
LIEU D'EXERCICE
Pôle : Femme-mère-enfant
Unité : Maternité de Saint Julien en Genevois, 5ème étage
Et Salle de naissance 6ème étage
LIAISON HIERARCHIQUE
Mme FANTINATO Sylvie sage-femme cadre supérieur de pôle.
Mme VERRECCHIA Catherine sage-femme coordinatrice
La sage-femme responsable du service hospitalisation
RELATIONS PROFESSIONNELLES les plus fréquentes
L'équipe médicale (pédiatres)
Les sages-femmes
Les ASH
La psychologue, l'assistante sociale, la conseillère conjugale
Les sages-femmes et les puéricultrices de PMI.
Conditions de travail :
Jour en suites de couches : Deux auxiliaires de puériculture se partagent les taches dans la journée et travaillent en équipe avec la sage-femme. Une auxiliaire de puériculture est chargée de tâche transversale comme l'environnement patient, l'hôtellerie et les bureaux de consultations
Nuit : Une auxiliaire de puériculture pour le service d'hospitalisation et une auxiliaire de puériculture en salle de naissance travaillent chacune en binôme avec la sage-femme responsable du service
LIBELLES ACTIVITES
Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
LIBELLES SAVOIR
Addictologie
Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Communication et relation d'aide
Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
ACTIVITES PRINCIPALES DE JOUR
Généralités :
Soins d'hygiène et de confort au nouveau-né, accompagnement à la parentalité et entretien de l'environnement patient
Missions quotidiennes de jour :
Arrivée dans le service ⇒ prendre les transmissions de l'équipe de nuit avec la sage-femme
Répartition du service et des tâches sous la direction de la sage-femme responsable du service
Traçabilité de vérification et d'entretien des équipements selon les protocoles qualité
Tour des chambres : Nettoyer matériel bébé (berceaux)
Prise de contact avec les couples mère-enfant, évaluer les besoins du jour (alimentation du bébé, soutien, éducation à la parentalité etc.) en binôme avec la sage-femme
Aide/éducation à l'allaitement ou à l'alimentation artificielle
Surveiller température et la tracer pour les bébés tous les jours
Pesée journalière des bébés
Surveillance clinique et par Biliflash de l'ictère du nouveau-né
Aide/éducation bain bébé (à partir de J2 puis un jour sur deux sauf cas particulier)
Pratiquer, tracer et transmettre résultat du test auditif sur tous les nouveau-nés
Suivre protocole prise en charge de la douleur chez le nouveau-né
Entretien des locaux de soins du service : (nettoyage, désinfection, changement matériel)
Gestion du linge propre
Gestion des départs : Accompagner la visite du pédiatre (vérifier dossier, carnet de santé et information données)
Entretien de l'environnement
Entretien de l'espace nouveau-né (berceau, literie, table à langer, tiroirs, balance, baignoire)
Entretien et commandes du matériel : Rangement des réserves : téterelles, kits tire-lait, cartons de lait, protège-carnets de santé, couches
Autres :
Aide ponctuelle pour courses : bons radio, écho, labo…
Répondre aux sonnettes
Rincer le matériel immergé dans le bac de décontamination
Aider les ASH
Départ en fin de service ⇒ faire les transmissions à la sage-femme avant l'arrivée de l'équipe suivante
ACTIVITES PRINCIPALES DE NUIT
Généralités :
o à la maternité :Tour des chambres en maternité : §
Prise de contact avec les couples mère-enfant, évaluer les besoins du jour (alimentation du bébé, soutien, éducation à la parentalité etc.) en binôme avec la sage-femme
Aide/éducation à l'allaitement ou à l'alimentation artificielle
Surveiller température et la tracer pour les bébés tous les jours
Suivre protocole prise en charge de la douleur chez le nouveau-né
En salle de naissance: Travail en binôme avec la sage-femme pour l'accompagnement des femmes en travail, l'accouchement et les premiers soins du nouveau-né
o Missions quotidiennes de nuit :
Arrivée dans le service ⇒ prendre les transmissions de l'équipe de jour avec la sage-femme
Répartition du service et des tâches sous la direction de la sage-femme responsable de chaque service
Entretien des salles d'accouchement : nettoyage et réfection de la salle d'accouchement et des chambres de pré-travail après chaque utilisation, gestion des instruments et du matériel (nettoyage et stérilisation)
Entretien des salles de réanimation néonatale y compris du bloc opératoire : nettoyage et réfection du matériel et des locaux (surface, sol et matériel biomedical)
o Départ en fin de service ⇒ faire les transmissions à la sage-femme avant l'arrivée de l'équipe suivante COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE :
Dépister et évaluer un risque médical, social ou psychologique de la mère, de l'enfant ou du couple.
Diagnostiquer et traiter les pathologies dans le champ de ses compétences.
Anticiper et adapter la planification du travail en fonction des priorités et de l'urgence.
Connaître et appliquer les protocoles en vigueur dans le service et dans l'institution.
Encadrer l'organisation des soins des auxiliaires de puériculture.
Posséder et appliquer les règles en hygiène hospitalière.
Avoir des notions de démarche qualité.
SAVOIR ETRE :
Avoir le sens de l'urgence et des responsabilités.
Avoir tout particulièrement des qualités relationnelles et être à l'écoute.
Avoir l'esprit d ‘équipe.
Etre dynamique, patiente, disponible.
Etre méthodique, rigoureuse, logique.
Vouloir progresser dans sa pratique en particulier avec la formation continue.
Vouloir s'impliquer dans la vie du service et de l'institution en participant aux réunions et à l'élaboration des projets.
Profil recherché :
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Horaires : Jour (Jm) : 7h00 – 19h00 amplitude horaire : 11h30 (+ 30' pause repas)
Jour en mission transversales 07h00 – 16h30 amplitude horaire : 9h
Nuit (NS) : 19h00-7h00 amplitude horaire : 12h00
Cycle de travail : Les Auxiliaires de puériculture ont un roulement de jour et de nuit
Condition de travail :
Jour en suites de couches : Deux auxiliaires de puériculture se partagent les taches dans la journée et travaillent en équipe avec la sage-femme. Une auxiliaire de puériculture est chargée de tâche transversale comme l'environnement patient, l'hôtellerie et les bureaux de consultations
Nuit : Une auxiliaire de puériculture pour le service d'hospitalisation et une auxiliaire de puériculture en salle de naissance travaillent chacune en binôme avec la sage-femme responsable du service
QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
PERSPECTIVES D'EVOLUTION (métiers, passerelles, NHRA…)
Aide-soignante
Educatrice de jeunes enfants
Pour toute information complémentaire, merci de contacter la Direction des Soins par mail : ds.secr@ch-annecygenevois.fr
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