Le GRETA-CFA Lorraine Est assure la mise en œuvre de formations par apprentissage et par la voie de la formation continue. Les formations par apprentissage proposées couvrent un large panel de domaines professionnels relevant de l'industrie, de l'artisanat, des métiers du domaine tertiaire (restauration, commerce, services aux entreprises .) et concernent 700 apprentis répartis sur 12 EPLE dont 4 UFA (Unité de formation d'apprentis). Le GLE assure également le portage administratif de contrats d'apprentissage de plusieurs composantes de l'Université de Lorraine.
Le poste à pourvoir se situe sur l'EPLE Dominique Labroise à Sarrebourg, à l'UFA Christelle Brua qui accueille 200 apprentis.
Vos missions :
Le coordonnateur apprentissage organise, en concertation avec le DDA et le responsable pédagogique de l'UFA Christelle Brua, l'activité apprentissage de l'UFA. A ce titre, il arrête les modalités de formation et d'accompagnement des apprentis.
Il contribue à la structuration générale de l'activité apprentissage au sein du GRETA et participe également à la dynamique de développement de l'apprentissage au sein du réseau des GRETA de l'académie.
Il dispose d'une lettre de mission qui précise son périmètre d'intervention, son degré de responsabilité ainsi que le niveau de rémunération accessoire auquel il accède.
Profil de poste :
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et règlementaire de l'apprentissage.
- Expérience significative en termes de pédagogie d'alternance.
- Bonne connaissance du fonctionnement d'un EPLE et de son environnement.
- Aptitude à la communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils bureautiques adaptés à l'apprentissage.
- Maîtrise des outils de communication, notamment numériques.
- Expériences pédagogiques.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Aptitude à tisser des liens avec les entreprises.
- Capacité pour le travail en équipe, l'animation de réunions.
- Autonomie et rigueur.
- Capacité à rendre compte.
- Sens du relationnel et capacité d'écoute.
Pour plus de renseignements, s'adresser au CESUP du GLE : raymond.bour@ac-nancy-metz.fr
Candidatures à adresser à Monsieur le DRAAFPIC : ce.dafpic@ac-nancy-metz.fr
et copie à greta-lorraine-est@ac-nancy-metz.fr
Date limite de candidature 15 juin 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.