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Testeur à la cpam du finistère

Quimper
CDI
CPAM DU FINISTERE
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Description du poste

Demain, votre mission sera :

1. Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc.
2. Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel
3. Concevoir et exécuter les tests dans le respect des plannings
4. Mettre à jour les référentiels de données
5. Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies
6. Suivre ses projets et participer aux réunions de suivi des projets
7. Informer l'encadrement du déroulement des tests
8. Concourir à l'identification d'opportunités d'automatisation de tests
9. Rédiger des comptes rendus

Profil recherché

Vos compétences

Dans l'idéal, vous êtes :

Rigoureux, méthodique avec un esprit d'analyse ; autonome et disposant d'une capacité d'adaptation ; doté de compétences relationnelles et pédagogiques, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures.

Vous êtes capable de comprendre et analyser des documentations réglementaires ou techniques à partir desquelles vous rechercherez des dysfonctionnements et les moyens de les résoudre.

La maîtrise d'Excel et la connaissance du contexte général de déroulement de tests seront appréciées (ex : testeur, analyste fonctionnel…).

Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné dans votre parcours d'intégration par vos responsables directs.

Votre formation

Vous bénéficiez d'une formation bac dans le domaine informatique, d'une solide expérience au niveau des compétences souhaitées ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board).

Informations complémentaires

Contrat à durée indéterminée, sur le site de Quimper, rue de la République.

39h hebdomadaires du lundi au vendredi. 20 jours de RTT

Horaires variables

Télétravail sous condition d'autonomie

La rémunération du poste est fixée au niveau 4a de la classification des employés et cadres, avec un salaire brut annuel de 28 € sur 14 mois, soit : 2 € brut mensuel + prime d'intéressement collectif

Chèques déjeuners (11.51€/jour travaillés)

Parking du personnel

Forfait mobilité durable

Participation au transport collectifs à hauteur de 75%

La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février (Ucanss.fr).

Le/La candidat(e) retenu(e) devra s'assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont il/elle sera responsable

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