Description du poste :
Rattaché(e) à l'équipe d'exploitation, vous intervenez sur un périmètre stratégique comprenant notamment :
Gestion du planning d'environ 50 conducteurs de mini-bus
Suivi quotidien de l'activité et adaptation opérationnelle des ressources
Gestion et suivi du parc véhicules (disponibilité, contrôles, maintenance en lien avec l'atelier)
Suivi qualité et respect des procédures internes
Participation à la bonne coordination entre conducteurs, exploitation et services supports
Accompagnement terrain ponctuel et soutien aux équipes en cas d'imprévus
Description du profil :
Vous possédez une expérience managériale confirmée, idéalement dans un environnement opérationnel ou terrain
Vous n'avez pas nécessairement travaillé dans le secteur du transport : votre leadership, votre capacité à organiser, piloter et anticiper sont les éléments clés
Vous êtes à l'aise dans la gestion des priorités, la résolution de problèmes et la communication
Une sensibilité à l'amélioration continue (optimisation des plannings, process, qualité de service.) sera fortement appréciée
Rigueur, réactivité et sens du service feront la différence
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