Entreprise :
Foncia, c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement, nous recrutons toute l'année dans nos différents métiers.
Description du poste :
Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute un(e) Directeur(trice) de copropriété !
Avec déjà plus de 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos missions et responsabilités :
Ce poste de Directeur(trice) de copropriété constitue un véritable tremplin vers une carrière au sein du groupe. Il vous permettra de développer vos compétences managériales et de devenir un(e) expert(e) reconnu(e) dans la fonction.
Rattaché(e) à la Direction Générale du cabinet, vous déclinerez la politique de gestion du groupe en matière de conseil, d'optimisation, de valorisation et de rentabilité du patrimoine dont vous aurez la charge. Vous encadrerez et serez responsable d'une équipe.
Vous garantirez la qualité du service fourni par votre équipe, superviserez le portefeuille de copropriétés attribué à votre périmètre et gérerez quotidiennement un portefeuille dédié en interaction avec votre assistant(e).
Vous intervenez sur la gestion complète et le développement d'un portefeuille de copropriétés complexe et stratégique :
* Représenter le syndicat des copropriétaires
* Agir en leur nom et intervenir depuis la prise de mandat jusqu'à son exécution
* Recruter, intégrer, former et encadrer une équipe de gestionnaires clientèle copropriété, en visant la performance et le développement professionnel des collaborateurs, en appui au directeur de copropriété
Ce que nous offrons :
* L'opportunité de travailler dans une entreprise en pleine croissance et en pleine transformation digitale
* Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au cœur de la vie de tous
* Des opportunités de mobilité interne, transversale, hiérarchique ou géographique, avec une agence potentiellement près de chez vous
* Un accompagnement personnalisé via nos outils internes : plateforme d'intégration, mobilité interne et formation
Vous demain :
* Technologies : Apple, suite Office, logiciel de gestion Millenium (outil intuitif conçu en interne pour accompagner la digitalisation)
* Avantages : télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, subventions CSE, réductions sur nos services (achat, location, diagnostics, travaux, assurances) et chez nos partenaires
* Conditions : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50% du titre de transport, RTT, 13ème mois
* Mission Handicap : accessible à tous nos salariés
Profil recherché :
Vous aujourd'hui :
* Expérience significative en gestion de copropriété et management d'équipe
* Curiosité, autonomie, rigueur
* Esprit d'équipe essentiel
Chez nous, tous les diplômes, âges, parcours, lieux de vie sont les bienvenus.
Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement :
1. Entretien avec l'équipe recrutement : présentation du poste, de l'entreprise, échange sur votre parcours
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : approfondissement des enjeux du poste et familiarisation avec l'environnement
3. Si tout est favorable, proposition d'embauche et début de l'intégration.
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