CDI - Gestionnaire dommage aux biens recours sinistres graves et complexes (F/H)
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Vos missions principales :
* Gérer un portefeuille de dossiers amiables et contentieux en recours exercés ou subis,
* Étudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause,
* Exercer ou contester les recours (calcul de l’assiette du recours, présentation et suivi des recours, rédaction de notes de synthèse dans le cadre de la procédure de conciliation…),
* Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion,
* Garantir les engagements qualité du service.
Environnement de travail :
Vous intégrerez l’équipe Recours Dommages aux Biens (OREC), composée de 7 collaborateurs, sous la supervision d’un référent technique et de la responsable de département. L’équipe intervient sur le périmètre dommages aux biens du marché des particuliers et professionnels, en gestion de recours et dossiers en défense, dans le cadre de la procédure conventionnelle entre assureurs.
Profil recherché :
Vous détenez un BTS ou une Licence en Droit des Assurances et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en recours dommages ou indemnisation dommages/Risque Client. La maîtrise des conventions sinistres dommages matériels non auto (Irsi/Cidecop, Recueil 2002…) est souhaitée. Vos qualités : anticipation, rigueur, synthèse, rédaction, argumentation juridique, aisance relationnelle, esprit d’équipe, diplomatie, sens client.
Modalités :
* Lieu : Bois-Colombes (92)
* CDI à pourvoir dès que possible
Ce que nous proposons :
* Rémunération globale : fixe + variable (individuelle et collective via l’épargne salariale)
* Surcomplémentaire retraite (PERE)
* Télétravail jusqu’à 2,5 jours/semaine après période d’intégration, titres-restaurants, aide équipement, indemnité internet
* Mutuelle avantageuse, remboursement mobilité douce, congés, RTT, CSE, offres assurance, environnement convivial en flex-office
Évolution :
Mobilité interne encouragée pour le développement de carrière, avec un objectif de 50% de postes pourvus en interne, dans le cadre du groupe Aéma (Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest).
Nos engagements :
Chez Abeille Assurances, la diversité est une richesse. Nous traitons toutes les candidatures sans discrimination. Engagement quotidien en faveur de la diversité et inclusion, avec des communautés LGBT+, Égalité, Handicap.
À propos :
Acteur majeur en France avec 3000 collaborateurs, Abeille Assurances offre une gamme étendue de produits d’assurance, d’épargne et de retraite, et est partenaire historique de l’AFER. Plus d’informations sur abeille-assurances.fr. Membre d’Aéma Groupe, créé en 2021, nous œuvrons pour un monde plus juste et plus humain.
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