Rattaché(e) à la Direction Comptabilités, Gestion des Risques et Assurances de Personnes, le Responsable du Département Assurances de Personnes pilote l'ensemble des activités relatives à la conception, à la tarification, à la surveillance technique et à la gestion des produits de prévoyance individuelle, collective et risques sociaux (licenciement, arrêts de travail).
Vous êtes l'interlocuteur(trice) référent(e) du Groupe pour toutes les problématiques techniques et opérationnelles liées à l'assurance de personnes, à l'exclusion des produits distribués en partenariat avec SMA Vie.
Vous encadrez un service composé de collaborateurs techniques et d'un responsable de service en charge de la production, de la gestion des contrats et du règlement des prestations.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Manager et animer le département : encadrement, organisation, montée en compétences et reporting d'activité ;
- Piloter le développement et la maintenance technique des produits (création, tarification, documents contractuels, veille concurrentielle et réglementaire) ;
- Assurer la rentabilité et la maîtrise technique de la branche : suivi des portefeuilles, contrôle de la politique de souscription, participation aux travaux d'inventaire ;
- Accompagner les réseaux commerciaux et les partenaires : formation produits, mise en place et suivi des délégations de gestion et de souscription ;
- Représenter le Groupe au sein des instances professionnelles et de la SGAM BTP.
De formation Bac+5 en actuariat, mathématiques appliquées ou assurances, vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu par l'Institut des Actuaires et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience au sein d'une compagnie ou d'un cabinet de courtage, sur des produits de prévoyance et risques sociaux.
Votre expertise technique couvre :
- La réglementation et les tendances des marchés en prévoyance et risques sociaux (individuelle et collective) ;
- Les règles de tarification, de provisionnement et de réassurance ;
- La maîtrise d'Excel (avancé/VBA), de SAS et des systèmes de gestion type AS400.
Doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la rigueur, vous combinez leadership, écoute et pédagogie pour fédérer vos équipes et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à piloter plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant et collaboratif.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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