Responsable bureau d'études textile (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Responsable bureau d'études textile (H/F) Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous encadrez une équipe de techniciens et modélistes, et pilotez la conception de solutions techniques sur-mesure.

Vos missions :
- Structurer l'organisation du Bureau d'Études et accompagner la montée en compétences de l'équipe
- Suivre les plannings, optimiser les outils et méthodes de travail
- Analyser les cahiers des charges et répartir les projets
- Superviser les livrables techniques : patronage, prototypes, fiches techniques, coûts, temps de fabrication
- Garantir la qualité, les délais et la pertinence des réponses clients
- Contribuer à l'innovation produit en lien avec le service R&D
- Assurer la coordination avec les services internes et les partenaires externes
- Assister les ateliers dans la réalisation des échantillons
?EXPERIENCE DANS LE TEXTILE OBLIGATOIRE Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+4/5 de type ingénieur textile ou équivalent.

Une formation Bac+2/3 peut également convenir si elle est complétée par au moins 10 ans d'expérience dans le secteur.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du textile et de l'habillement, dont 2 ans en management d'équipe.

?Une connaissance approfondie des procédés de confection, de l'industrie manufacturière et du sur-mesure industriel est fortement appréciée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap