Agent polyvalent-e

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La ville de Lomme est à la recherche d'un agent-e polyvalent-e technique pour intégrer ses équipes des ateliers municipaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS DU POSTE

Missions principales :
-Se rendre sur le site, diagnostiquer le désordre, éventuellement mise en sécurité, évaluer le temps d’intervention nécessaire
-Appliquer les mesures de protection et de mise en sécurité
-Dépanner un équipement courant
-Réaliser des petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments
-Lister le matériel et les fournitures nécessaires pour une réparation définitive
-Effectuer la réparation définitive immédiatement ou selon un planning
Missions complémentaires :
PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE L’ATELIER :
-Répertorier le matériel
-Gérer le matériel
-Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits
TRAVAUX COMPLEMENTAIRES D’AGENT POLYVALENT :
-Transport de biens (courrier, documents, matériaux et autres)
-Déménagement, port de charges lourdes, chargements et déchargement des marchandises, mobiliers, produits
-Manutention et installation des matériels de différentes manifestations (ponctuel)
-Mise en place des arrêtés de circulation (carnaval, braderies…)
-Pose et dépose de mobilier, enrobé, grilles, mobilier urbain.
En cas d’encadrement : Pas d’encadrement

CONDITIONS DE TRAVAIL

•Déplacements : Véhicule
•Astreintes : oui
•Contraintes et risques particuliers associés au poste :
•Travail à l’intérieur ou l’extérieur par tous les temps,
•Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire (casque, EPI …),
•Travail en milieu souvent poussiéreux, bruyant et odorant avec utilisation de produits solvants ou à base d’hydrocarbures.
•Port de charges lourdes Profils recherchés COMPETENCES REQUISES

Savoirs faire :
•Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité
•Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
•Titulaire du permis B exigé
•Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
•Appliquer la réglementation des établissements recevant du public
•Rendre compte à la hiérarchie
•Participer aux réunions de chantiers
•Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail
•Coordonner son intervention avec d’autre corps de métiers
•Être précis et habile manuellement
•Être respectueux des procédures
•Avoir une capacité d’adaptation
•Être attentif aux risques en matière de sécurité
•Posséder une certaine technicité

Savoirs être :
•Polyvalence, disponibilité, rigueur, esprit d’équipe, savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail
•Être vif, réactif
•Posséder une certaine capacité physique (port de charges lourdes)

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
•Posséder le Permis B et C,
•Posséder le CACES, R489 3.