Delivery lead anaplan h/f

Type de Contrat : CDI

Date de début : mai

La Maison Christian Louboutin s’appuie sur la plateforme Anaplan pour piloter plusieurs processus stratégiques : Supply Chain (Replenishment, Allocation, Order Changes), Retail (Sales Forecasting, Assortment/Buying Tools).

Le Delivery Lead Anaplan est responsable de la bonne exécution, évolution et stabilité opérationnelle de ces modèles, en lien direct avec les équipes métier et les partenaires internes/externes (Centre d’Excellence / CoE).

L’Anaplan Platform Lead intervient au sein du pôle Data & Innovation de la DSI.

Responsabilités principales

1. Pilotage des projets et évolutions Anaplan

* Assurer la coordination et exécution des projets Anaplan de bout en bout : cadrage, planning, priorisation, suivi des travaux, gestion des risques
* Traduire les besoins métiers en spécifications techniques alignées avec les standards du Centre d’Excellence
* Piloter ou accompagner les refontes et évolutions des modèles en apportant des conseils techniques et en s’inscrivant dans la méthodologie agile, framework SAFe

2. Gestion opérationnelle et run

* Garantir la qualité et la continuité de service en supervisant le support N3
* Prioriser et traiter les demandes et incidents liés à la plateforme Anaplan et les flux critiques

3. Expertise Anaplan & animation de l’équipe

* Encadrer le Centre d’Excellence composé de Model Builders externes et assurer la coordination et communication avec l’éditeur
* Garantir la cohérence des pratiques, nomenclatures, standards de modélisation et bonnes pratiques du CoE Anaplan
* Assurer une veille continue sur les évolutions de la plateforme Anaplan, les pratiques du marché, les innovations planning & EPM, afin de proposer des améliorations, optimiser l’architecture existante et anticiper les besoins futurs

4. Gouvernance & communication

* Préparer et animer les cérémonies agiles relatives à l’activité du CoE
* Maintenir un reporting clair sur l’activité : capacité, roadmap, risques, priorités, etc.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes du pôle Data & Innovation et de la DSI, les Business owners, et les Product Owners.

Profil recherché

Compétences techniques

* Très bonne compréhension des processus métier, idéalement acquises au sein des entreprises Retail et/ou Luxe : Supply Chain, Retail Buying, Sales Forecasting, Pricing, Financial Planning.
* Excellente maîtrise de la plateforme Anaplan :

o Model Building (Niveau 2/3 recommandé), idéalement Solution Architect

o Conception de modules, lists, line items

o Gestion des imports/exports, actions/process

* Connaissance des bonnes pratiques CoE et de l'architecture des workspaces.
* Outils et méthodologie de gestion de projet (SAFe, JIRA, Klaxoon, etc.)

Compétences comportementales

* Forte capacité à analyser les besoins métiers, de les challenger et prioriser
* Leadership collaboratif, sens du service, orienté résultats
* Autonomie, rigueur, capacité à prendre du recul.
* Excellente communication orale et écrite (français et anglais).
* Coordination d’équipes mixtes (internes/externalisées), gestion de la charge & priorisation.

Formation et Expérience

* 5 à 7 ans d’expérience sur Anaplan
* Solide culture data et process
* Expérience en gestion de projets informatiques ou en coordination avec des équipes

À compétence égale, priorité aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Our business and our Values:

Christian Louboutin opened his first boutique in Paris in 1992. An artist and craftsman with a true passion for shoes, his designs are unique and instantly recognizable, thanks in part to their signature and now trademarked red lacquered soles. The collections for both men and women combine wit, glamour, elegance and technical proficiency like no other. 2014 welcomed the launched of Christian Louboutin Beaute with its first nail colour, Rouge Louboutin. The collection has continued to diversify since then with the launch of lip in 2015, fragrance in 2016 and more recently a wonderful eye collection in 2017. With an extensive range of collections, Christian Louboutin now counts more than 130 boutiques globally.

Our people are at the heart of our brand.

We celebrate individualism and allow the freedom to have autonomy and creativity within your role. Our colleagues have in common passion and dedication to our Brand, and its continued success.

We live by our values: We are down to earth – we stand with authenticity, integrity and respect. We have passion – we drive the business with agility and care and we are committed to excellence. We have happiness in all that we do – As a team player, we collaborate with positivity, open-mindedness and fun. We work with inspiration – we envision the future with confidence, creativity and freedom.

If the shoe fits, walk with us …

Diversity, Equity and Inclusion

The Maison Christian Louboutin is an equal opportunity employer. We are committed to recruitment practices that do not discriminate against any job applicant because of their race, color, gender, age, nationality, culture(s), religion, sex, physical or mental disability, or age. We believe that a culture of diversity and individuality fosters our core values we listed above. So, if you also share this mindset and these values and you dream of coloring your soles red as part of the Louboutin adventure, please join us!

Vos données personnelles sont collectées par la Maison Christian Louboutin sur le fondement de son intérêt légitime, afin de gérer les candidatures et d’assurer l'efficacité du processus de recrutement. Cliquez ici pour accéder à la Politique de confidentialité - Christian Louboutin France