Au sein du service Logiciel Sécuritaire, vous intégrez une équipe en charge des activités de Vérification et Validation (V&V) des logiciels embarqués participant aux fonctions de sûreté de nos systèmes de contrôle-commande. Les logiciels concernés sont des logiciels de niveau B selon la norme CEI 62138, développés en C++, dans un environnement outillé et maîtrisé. En tant qu'ingénieur V&V, vous contribuez à garantir la conformité des logiciels aux exigences techniques et réglementaires, tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions seront : - Analyser les exigences logicielles et élaborer les stratégies de test correspondantes. - Rédiger les plans de test, les procédures et les jeux d'essai. - Réaliser les tests de validation fonctionnelle et de robustesse. - Assurer la traçabilité des tests vis-à-vis des exigences. - Participer aux relectures techniques du code, aux analyses statiques et au suivi des non-conformités. - Contribuer à l'amélioration continue du processus V&V en lien avec les normes applicables. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre des revues qualité formelles et à participer aux échanges avec les autorités de sûreté Nous vous proposons : - Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle. - Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs. - Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement - Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle) - Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Notre processus de recrutement : - Étude de votre profil - Échange téléphonique - Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines - Retour sur votre candidature La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière. Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.
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