RESPONSABILITÉS :
Sous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et du responsable pédagogique, vous aurez pour missions de :
• Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
• Préparer et animer les séquences pédagogiques,
• Evaluer le travail de l'apprenant(e) en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
• Participer aux évaluations et examens,
• Assurer les échanges et la communication entre CMA Formation, l'entreprise et la famille,
• S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique.
PROFIL RECHERCHÉ :
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un BP avec 5 ans d'expérience ou d'un CAP boulangerie avec 10 ans d'expérience, vous avez une expérience de formateur.
Vos atouts pour réussir sur ce poste :
SAVOIR
• Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.),
• Programmes et référentiels des formations dispensées,
• Environnement, enjeux et organisation des CFA,
• Psychologie et sociologie de l'adolescent.
SAVOIR FAIRE
• Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté,
• Encadrer des apprentis,
• Evaluer une activité, une action, un résultat,
• Transmettre des connaissances et des compétences,
• Mener une veille réglementaire et/ou technique,
• Techniques d'animation et de gestion de groupes.
SAVOIR ETRE
• Ponctualité, rigueur, respect des règles,
• Travail en équipe et capacité d'adaptation,
• Créativité,
• Sens de la pédagogie, autorité bienveillante,
• Maîtrise de soi.
Ce que nous proposons :
• Accompagnement pédagogique à la prise de poste,
• Statut Cadre - 39 semaines de formation et 13 semaines de congés,
• Rémunération sur 13 mois,
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur,
• Self sur site.
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