Actualisé le 19 janvier 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
L'Apeai Ouest Hérault (14 sites d'accompagnement, 350 collaborateurs, plus de 500 personnes accompagnées, et environ 23 millions d'euros de budget de fonctionnement), recrute pour son Offre Soin : un Chef de Service (H/F).
Missions
* Contribuer à la mise en œuvre du projet des établissements et participer à l'évaluation régulière du plan d'actions.
* Garantir le suivi de la prise en charge et la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées tout au long de leur parcours en veillant à la participation des familles et représentants légaux.
* Coordonner et animer les évaluations et la dynamique d'amélioration continue.
* Garantir l'existence et la qualité des écrits professionnels.
* Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Fédérer, animer et superviser les personnels (établir et suivre les plannings, conduire les réunions de projets et de fonctionnement, identifier les besoins en formation, impulser les valeurs associatives).
* Veiller à une application rigoureuse de la législation du travail et du secteur des ESMS.
* Participer au développement et à la qualité de la communication interne et externe.
* Contribuer au travail en partenariat et en réseau en réponse aux besoins des personnes accueillies.
* Soutenir de manière transversale les réflexions professionnelles.
* Accompagner la transformation de l'offre.
Aptitudes
* Rigueur méthodologique et organisationnelle.
* Sens de l'initiative.
* Esprit d'analyse et de synthèse.
* Capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels.
* Être à l'aise dans la communication écrite et orale.
* Qualités relationnelles et managériales confirmées.
* Confidentialité et discrétion.
* Maîtrise des outils informatiques.
* Expérience et connaissance du polyhandicap et des maladies rares.
Formations et diplômes
* Diplôme de niveau 6 type CAFERUIS, étude universitaire et expérience dans le secteur médico-social exigés.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en astreinte
Salaire
* À partir de 3 264,10 €
Déplacements
* Ponctuels
Date de prise de poste
Le 5 janvier 2026.
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) - SUR LE MEME POSTE. Cette expérience est indispensable.
* Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social- CAFERUIS. Cette formation est indispensable.
Compétences
* Animer, coordonner une équipe.
Savoir-être professionnels
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
* Faire preuve de leadership.
* Être force de proposition.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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